新入公司老板要求写自己的工作计划,对公司还不了解该如何写?
你刚刚入职,老板让你写工作计划。所以对公司的整体情况不了解,对写这份工作计划的影响不大。
因为,既然新公司已经录取你了,就代表他们在整体专业知识,或者其他方面是认可你的。但是他们对你的人品还不了解。
所以,作为一个新员工,老板让你写这个工作计划的目的,并不是真的让你替他规划公司未来的发展。应该是想要考验一下你遇到困难时的态度,和解决问题的能力。
你可以先从自己的工作岗位着手,没有必要对公司的发展和未来指点江山。在真的不了解的情况下,你胡乱地指点一翻,反而会弄巧成拙。
但是,从自己的工作岗位入手,就相对简单了很多,首先你既然已经入职了,就需要和同事们搞好关系。那么,就可以借着写工作计划的机会,虚心地多向老员工和同事们请教,征求一下他们的意见和建议,再结合自己的工作经验和看法,来形成一篇工作计划。而且,如果你态度诚恳,这些老员工,说不定也会帮你在老板面前美言。
另外,相信你在选择这家公司和这个职业之前,应该也是和其它同类企业做过对比的,自然也会对这个公司、这个行业、这个职位也有一点小看法,你都可以在工作计划中谈谈。
向老板请教,向同事请教,或者自己多查资料,不管用什么样的方法都可以,新员工只要表现的虚心好学、踏实肯干就可以了。就算你这次工作计划写得不好,那么,你的工作态度也会打动领导。
2023-07-25 广告