面试时如何做自我介绍?

 我来答
小七宋先生
2020-04-03 · 优质视频达人
个人认证用户
小七宋先生
采纳数:172 获赞数:25475

向TA提问 私信TA
展开全部

面试时应该怎样做自我介绍?

面试通
2024-11-19 广告
快速面试助手是武汉智联世界科技有限公司开发的高效面试工具。它利用人工智能技术,帮助HR和企业快速筛选简历,智能匹配岗位需求,实现初步面试自动化。通过预设问题库和自动评分系统,快速面试助手能大幅提升面试效率,减轻HR负担。同时,它还能提供面试... 点击进入详情页
本回答由面试通提供
科普小星球
高粉答主

2019-11-23 · 看世间繁华,学科学道理。
科普小星球
采纳数:324 获赞数:136006

向TA提问 私信TA
展开全部

面试时的自我介绍需要涉及自己的优秀之处、适当使用语言、善于总结归纳、注意逻辑结构,具体如下:

1、以求职为目的的面试,自我介绍时除了个人的自然情况以外,通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息。

2、使用适当的副词或形容词。比如,“通过我和团队的努力,XX项目取得了突破性的进展”,面试官往往会关注到“突破性”这样的字眼,从而有兴趣再就这个问题进行深入。

3、个人特点的总结与归纳。自我介绍要通过表述个人的特点达到脱颖而出的目的,需要善于总结和归纳。

4、注意自我介绍的逻辑结构。切忌信手拈来,夸夸其谈,天马行空,没有重点和结构,势必让人摸不着头脑,因此要自己提前理出一条线,有条不紊地讲。

扩展资料

自我介绍时需要注意:

1、进行自我介绍时语速要慢一点,注意抑扬顿挫。

2、自我介绍是日常工作中与陌生人建立关系、打开局面的一种非常重要的手段,因此,让自己通过自我介绍或得到对方的认识甚至认可,一种非常重要的职场技术。

3、自我介绍时需注意自我表情的管理。

4、自我介绍时可以适当与面试官眼神交流。

本回答被网友采纳
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
童毅夷君昊
2019-12-01 · TA获得超过4065个赞
知道大有可为答主
回答量:3174
采纳率:26%
帮助的人:198万
展开全部
认知类试题包括自我认知和职位认知。
一、自我认知
一出题思路:
自我认知类试题主要从考生自我性格特点、优缺点或面对一些基本问题的看法及观点等方面进行考查。考查的核心是考查求职者是否有一个正确的、明确的、积极的、值得信赖的目的,是否有一个健康的、向上的、成熟的、经得起考验的良好心态,是否有一个端正的、合理的做事态度。
每个人都有三个自我:1、真正的我;2、自己眼中的我;3、别人眼中的我。三个自我是很难一致的。“知人者智,知己者明”,客观、科学的自我认知是更加困难的。
二答题基本原则:
考生在回答此类问题时要坚持实事求是,说老实话;谦虚谨慎、自信自强、自圆其说;思想境界要高,要有宽容的心;要有层次,简单的问题不能简单的回答;不能只说优点不说缺点,但缺点又不能说那些致命的缺点。
三答题套路:
主要围绕“性格健全+正直(宽容)+团队精神+学习能力”这些基本素质,说明自己适合做一名公务员,对领导要强调尊重、服从;对同事强调尊重、协调;对人民和事业要强调热诚服务、艰苦奋斗、勤勉敬业、甘于奉献、学习创新……
四专项训练
【例题】谈一谈你的一次失败经历
解析:⑴不宜说自己没有失败的经历;⑵不宜把明显的成功说成失败;⑶所谈经历的结果应该是失败的;⑷可以说失败之前自己曾信心百倍、竭尽全力…⑸总结说明失败原因:一是外界原因,二是内在原因。⑹失败后自己尽快走出阴影,重新振作起来…
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
小花豹
2020-04-04 · 小花豹
个人认证用户
小花豹
采纳数:11566 获赞数:270801

向TA提问 私信TA
展开全部

任何场合 做自我介绍 都可分为四个部分 第一 我是谁 我从哪里来 第二 我为什么出现在这里 第三 我能给大家带来 什么样的价值 第四 我希望得到大家 什么样的支持

已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
龙志高面试观
2020-04-18 · 和我一起学面试
个人认证用户
龙志高面试观
采纳数:1 获赞数:11582

向TA提问 私信TA
展开全部
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
收起 更多回答(16)
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式