
在工作中,什么样的人容易得到上级的赏识?
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基层员工需要勤奋踏实,肯吃苦,学习和领悟能力强。中高层需要有组织协调能力,更重要的是情商要高。
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领导的风格有很多种,但是能够做到领导岗位的人,一定是有过人之处,领导赏识的人,应该说是一些职场的品质,如果你同时具有多项这样的品质,相信我,领导发现你,赏识你是必然的事情。我曾经在一家公司半年成为主管,原因很简单,就是我比较踏实,实在,所以领导就让我在很多卖弄心机,想法走捷径的员工里脱颖而出了。是金子总会发光的,站在领导的角度看问题,一眼就可以看出问题的本质。
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首先要诚实,不能油嘴滑舌,干事踏实,让领导放心。然后就是会办事,办事效率高。
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我觉得努力、工作上进心强、踏实的人更容易得到上级的赏识。
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高情商的人这样处理职场人际关系,有问题,找我聊聊。
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