Question

工作中说和做哪个更重要？

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Answer 1

工作中当然还是做更重要一些。说只是表面上的一个大致思路。而做就要你根据你自己能力而做好这件事情。如果做能做好，肯定会得到领导的赏识。同事之间也会更加愿意与你共同合作一件事。可见做的作用是大于收的作用的。

Answer 2

我认为两者都是很重要的，毕竟只做不说的话，你的成绩不会让上司知道。职场是一个用自己工作能力去换取价值的地方，如果你只是一味的去做，但是没有说出来的话，只会是苦了自己。

Answer 3

如果这种说是指你做事情的计划，自己的工作中的表达能力，那么使我想象更重要，你只会埋头苦干，只能说你的直系领导会认为你这个人是挺靠谱的，挺务实的一个人，但是你想真正的得到一个职位上的提升，薪水上的加成那很困难，因为领导更多的注意到那些能够给公司出谋划策的那种智慧型人才，你单纯的只有执行能力，你永远只能是一个底层的工作人员，你必须得有做计划的能力，解决问题，主动表达的能力，公司才更愿意去提拔这样人。

Answer 4

都很重要！
一个人会说可能会讨很多人的喜欢。因为你会说一些话让别人开心，别人当然会对你刮目相看了。
一个人的做事能力在工作上是非常有用的，也就是说如果你各个方面都做的很好，领导看到也会很喜欢你的。
但是会做事的人还要会说话，这样生活起来才能让你过得更好！

Answer 5

当然是做重要，不要担心你做了不说别人不知道，其实做事情就像怀孕一样，时间越久越容易看出来，而说也是如此，时间长了就会看透，一旦落得个能说不能做的标签，从此就很难洗白了。