学生,在一个厂里面做临时工,做一个月想离职的,组长不放人,不给批离职单,怎么办?

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舜天赢人
2020-08-02 · TA获得超过2017个赞
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本来就是临时工,想离职班组长没有权力不放人,根据劳动法这事直接去公司人事部门协商,或者写离职报告给公司领导,把工资清算一下就行了。如果事态严重的话,直接去找劳动监察大队来解决。

小事一桩,没有必要兴师动众

别平彤3I
2020-08-02 · TA获得超过430个赞
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学生在工厂做临时工,首先,临时工也只是个不定时的岗位,随时都可能走开。所以学生也是自由的。不可能受到公司的约束。所以不给离职是犯法的。可以打劳动部门。
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考试嗨嗨121

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组长不放人的话,也没有别的其他损失的话,就可以直接走人了。如果工厂拖欠你工资的话,那么你可以申请劳动仲裁,但前提条件是必须要有工作时证据,有工作时的照片,打卡记录的。
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百度网友9019efa58
2020-08-02 · TA获得超过356个赞
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临时工离职,可以提前7天交辞职书,组长不放人,可以找车间主管说明情况。
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长空井空
2020-08-02 · TA获得超过1.1万个赞
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你可以直接走,当然你得拿到毕业证或者就业协议以后再走~没有这方面顾虑的,可以直接跑~
离职单,辞职信这些其实不太重要,关键是两样东西,一是个人档案(毕业证,个人履历不是你自己写的,而是一个有蜡封的文件袋,你自己写的那份其实没那么重要,这个蜡封的是不能拆的,得送回人才市场或者你自己保管)第二样重要的东西就是工钱,别跟我扯理想梦想,有哪个打工不为钱?
总之,自己的档案在手,那就需求钱,当然钱不一定拿的到就是啦,至于其他东西根本不重要~
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