大学生情绪管理的重要性
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情绪管理的重要性如下:
1、转移注意力,所谓物境天择,适者生存,想让自己开心,首先就要让自己不那么极端,不去钻牛角尖。不要总是对现实的生活现状不满,不要总是和别人去攀比。自己的生活,有独特的精彩。
2、学会宽容,宽容是一种美德,是对犯错误的人的救赎,也是对自己心灵的升华。不要总是想着对方如何得罪了你,给你造成了多大的伤害或损失。想想对方是不是值得要你去如此发火。他是故意的还是无心的?平日待你如何?给对方一个机会,就是给自己一个机会。对于一些人,原谅,远远要比惩罚来得有效。也许只是一时的失误,也许只是一闪而过的歪念。人总有犯错误的时候,对人不要讨干苛刻。
1、转移注意力,所谓物境天择,适者生存,想让自己开心,首先就要让自己不那么极端,不去钻牛角尖。不要总是对现实的生活现状不满,不要总是和别人去攀比。自己的生活,有独特的精彩。
2、学会宽容,宽容是一种美德,是对犯错误的人的救赎,也是对自己心灵的升华。不要总是想着对方如何得罪了你,给你造成了多大的伤害或损失。想想对方是不是值得要你去如此发火。他是故意的还是无心的?平日待你如何?给对方一个机会,就是给自己一个机会。对于一些人,原谅,远远要比惩罚来得有效。也许只是一时的失误,也许只是一闪而过的歪念。人总有犯错误的时候,对人不要讨干苛刻。
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奇妙的害羞啊,膨胀对膨胀也是情绪啊,自我膨胀。有一些问题的都是情绪纠结,也是情绪,纠结,心跳加速也是情绪。
反应都是情绪了解吗?所有的对思念也是情绪啊,思念也是。情绪就是负能量的东西,一个人在生气发脾气就觉得,这个人又在闹情绪对吗?情绪。
一种环境的反应,那么什么是环境?外界的,外界的环境,内在的环境。这种反应就是情绪,当你们看见一个漂亮的女生,一个帅气的男生,你们很想去认识他,想要去跟她搭讪,但是有些学员是不敢,这个时候就会焦虑紧张,那就是情绪反应也无所谓,好与坏啊,所以的话呢,这个我们内在的心。
不同的人他针对这一个妹子她会产生不同的反应,这就是,一种情绪内在的情绪啊,内在的环境导致的,所以从现在开始要了解任何的环境都是在变动的,我们要了解一件事情,任何的环境,他不可能是停止的,大家理解这一点吗就是任何的环境都是在变动,但不可能是停止的,有些人就会觉得,这什么意思啊?我打一个比方,现在天那么凉了对吧,你们打一杯开水放在那里,那个开水会不会变动?
那个开水会不会变动,你打一杯开水放在那里,他是不是会从开水然后最后变成了冷水对吧?所以呢,你看任何的环境都是变动的,那么我们就要意识到这个问题之后,我们就要去管理自己的情绪,什么是管理呢?如果说,你自己看着办吧对吧,发生这种事情了我也不好说什么,你自己看着办吧,或者说我自己看着办吧,这里就不叫管理,管理一定是有方法的,管理一定是要有效果的,如果说你做了半天没有效果,那也不叫管理。你一定是有具体的方法去,你去照着这个方法去做练习,你才会有好的就好的,一个什么样好的一个结果啊,然后然后干嘛呢?然后多加去练习,你会收到好的效果,这叫做情绪的管理,等一下我会讲怎么样去管理你的情绪啊,我们现在一步一步的去铺垫啊铺垫,先来讲一讲,大家要了解这个。
这个方面啊,就是我们意识到这个问题之后,我们要去管理好自己的情绪,什么是管理呢?如果说你自己看着办,这个不叫管理,一定是有方法的管理,一定是要有效果的,如果你做了半天没有效果,那不是叫管理啊,管理是有具体的方法。管理你就像你们把妹一样的,你们如果说没有好好去学习,没有去执行力和实战,你有什么资格说把妹?想一想你们想一想,大家想想一个天天不想要去学习的,就想把妹子搞定的人一个天天不想去,执行力的
反应都是情绪了解吗?所有的对思念也是情绪啊,思念也是。情绪就是负能量的东西,一个人在生气发脾气就觉得,这个人又在闹情绪对吗?情绪。
一种环境的反应,那么什么是环境?外界的,外界的环境,内在的环境。这种反应就是情绪,当你们看见一个漂亮的女生,一个帅气的男生,你们很想去认识他,想要去跟她搭讪,但是有些学员是不敢,这个时候就会焦虑紧张,那就是情绪反应也无所谓,好与坏啊,所以的话呢,这个我们内在的心。
不同的人他针对这一个妹子她会产生不同的反应,这就是,一种情绪内在的情绪啊,内在的环境导致的,所以从现在开始要了解任何的环境都是在变动的,我们要了解一件事情,任何的环境,他不可能是停止的,大家理解这一点吗就是任何的环境都是在变动,但不可能是停止的,有些人就会觉得,这什么意思啊?我打一个比方,现在天那么凉了对吧,你们打一杯开水放在那里,那个开水会不会变动?
那个开水会不会变动,你打一杯开水放在那里,他是不是会从开水然后最后变成了冷水对吧?所以呢,你看任何的环境都是变动的,那么我们就要意识到这个问题之后,我们就要去管理自己的情绪,什么是管理呢?如果说,你自己看着办吧对吧,发生这种事情了我也不好说什么,你自己看着办吧,或者说我自己看着办吧,这里就不叫管理,管理一定是有方法的,管理一定是要有效果的,如果说你做了半天没有效果,那也不叫管理。你一定是有具体的方法去,你去照着这个方法去做练习,你才会有好的就好的,一个什么样好的一个结果啊,然后然后干嘛呢?然后多加去练习,你会收到好的效果,这叫做情绪的管理,等一下我会讲怎么样去管理你的情绪啊,我们现在一步一步的去铺垫啊铺垫,先来讲一讲,大家要了解这个。
这个方面啊,就是我们意识到这个问题之后,我们要去管理好自己的情绪,什么是管理呢?如果说你自己看着办,这个不叫管理,一定是有方法的管理,一定是要有效果的,如果你做了半天没有效果,那不是叫管理啊,管理是有具体的方法。管理你就像你们把妹一样的,你们如果说没有好好去学习,没有去执行力和实战,你有什么资格说把妹?想一想你们想一想,大家想想一个天天不想要去学习的,就想把妹子搞定的人一个天天不想去,执行力的
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