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首先不愿意调好领导的90后，他们家里的条家庭条件都是非常不错的，而且基本上都是独生子女，所以在家里面都是太上皇的性质，所以一般来说都不会去讨好领导的，因为他们是以自我为中心，所以基本上这些人基本上都是说辞职就辞职。所以他们不在意的是工资和奖金而是，自己感觉到这份工作很舒服很惬意，这样就可以了，所以他们这样的人是不可能去讨好领导的。
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不愿意讨好领导的年龄段应该是00后吧，最起码现在的大部分90后已经朝着中年年龄段走，明白有时候一句奉承效果远比工作努力重要的道理，说回年轻人为什么不愿意讨好领导这个问题，前些日子在某个视频里看到，有些年轻人的想法就是，拿着这点工资，既买不了房有谈不起恋爱，凭什么还要我放下尊严去讨好你你，也许这种思想就是现在年轻人的主流思想，我们不去评判这种想法是对还是错，但是最起码的首先你要在社会上立足，你才能去追求其他东西
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大概是觉得大家都是一样的人，为什么要去讨好他呢？讨好她，也没有什么好处，如果说有好处的话，讨好一下也不是不可以的。而且我认为讨好领导的话，就会让那些人失去个性。
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答：通常这样的人都分为两种，第一种是:内向派，不喜欢主动讨好别人，自尊心也特别强，而另一种就是觉得自己能行，不需要领导的帮助，显得自己一副高高在上的，有实力的样子，这就是大概90后心中所想的。谢谢。
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我觉得呀，你在工作中不愿意讨好90后的领导，你是觉得他比你小，还领导你，心里觉得不舒服，这样想就不太对了，虽然他岁数小，他是你的领导，就得服从，一切听领导的，不论岁数大小，人家的职位在哪儿了？人家肯定是嗯，需要学历也有工作能力才能当上领导的岗位，所以说你不服不行，必须听人家的指挥，除非你强大了，把人家给踢走了才可以，不然你就要放下心态，海还工作，一切听从领导安排
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