Question

你在职场里，因为什么事哭过？

Answer 1

全部身心在认真做一件事，忙得晕头转向时，反而被误解，觉得心里委屈的时候哭过。其次，当自己被同事误会的时候，也是最让人想哭的时候。

Answer 2

• “曾经我以为只要忍住了不哭就是坚强，现在才知道躲在角落里默默的流泪也是一种坚强。”

那年是第一次独立负责项目，很珍惜来之不易的机会，事事亲力亲为，大半个月的时间，平均每天的睡眠时间只有4小时，支撑我的就是活动顺利举行。

后来老板因为嘉宾临时调整的问题痛骂了我一顿，完全没有给我解释的机会。骂完之后他好像什么事都没发生，组织聚餐，并在聚餐时当众宣布-----提拔我的项目助手并奖励出境游。当时为了面子，我使劲掐自己忍住泪水。晚饭过后，在回家的出租上，我“哇”的一声就哭了……

现在想来还是会有点难过，毕竟真的努力过。

• “眼泪不代表软弱，也许是因为自责”

因为我的大意疏忽，本来是盈利的产品最后亏损，老板人很好只扣了一个月工资作为惩罚。看着巨大的差额，同事们一个月的努力付诸东流，我真的恨不得打自己几巴掌。那段时间真的，眼泪总是不自觉的挂在脸上。

这件事被我标为自己职场中的污点，擦干泪，始终铭记，绝不再犯。

• “新人，这是你必须要经历的”

大学毕业，初出茅庐的小屁孩自以为了不起，在会议上质疑上司观点，并当众争执。我当时就觉得他是错的，管他是谁，我一定要说出来。从那以后，上司视我如空气，既不安排工作也没有任何交流。终于受不了冷暴力的我，提出离职……

回家找工作屡屡碰壁，有一天我躺在不足10平方的出租屋，给妈妈打了个电话，听到她声音的那一刻我哭了，虽然妈妈让我不要太辛苦回家就好，但是背井离乡打拼是我自己的选择，我不能放弃。

再后来我重新找了份工作，谨言慎行，谦虚做人，现在已经是公司里最年轻的中层啦。现在想想，那些事，都是我注定要经历的，就像涅槃。

Answer 3

嗯，在职场里我因为什么事哭过？就是。被别人。不断的这种。欺负。就是不断的给你安排工作，然后还说你干的不好。最后。我找到领导反映情况。把这些事情的原委一一说出来。最后终于得到了公平的解决。我那时真的激动的哭了，是激动的哭了。原来解决问题的方法。是很多的。所以说人们在遇到很多事情，遇到很多顾不不公平的时候。一定要把自己的观点讲出来，向自己的领导反映。反映那种对自己的不公平，一定会得到很好的解决不要瞻前顾后犹犹豫豫，一定要说出自己的实情说出自己的诉求。说出自己的道理。让他们后悔吧！

Answer 4

在职场里，如果哭过的话，那肯定是因为被人冤枉了，别人冤枉了就被难受，还有就是工作的时候特别不顺心，也会这种情况，还有想家的时候也会出现这情况，所以说的质量难后的时候基本上都是受委屈才会难受的

Answer 5

每个人职场生活都是不一样的，但是酸甜苦辣绝对是样样俱全！不能否定，职场生活的大部分应该都是令人喜悦开心的，当然偶尔也会有让人感到绝望、想要大哭的时候！当我们在职场生活中遇到这样的情况，千万要记住，不要把自己的情绪带到工作当中，因为会影响到你整个人工作状态！
当自己的工作得不到老板认可的时候，估计是最令人绝望想哭的了吧！每个人工作都是为了能够取得进步，能够发展自己，能够升职加薪，但是并不是每个人都能如此，好多时候自己的辛勤付出可能都会被老板忽视！但是请不要绝望，你要知道，是块金子在哪里都会发光的，只要你坚持下去，就一定会有一个好的结果！
其次，当自己被同事误会的时候，也是最让人想哭的时候！职场生活中，和同事的相处也是非常重要的一部分，如果职场关系处理不好，就有可能造成自己情绪的波动！很多人都有过被同事误会的经历，自己本来是好意，但是同事可能不领情或者会错意，就可能错怪了自己，这个时候主动去沟通是最好的解决方式！
最让人绝望的，应该是被同事集体孤立了吧！如果你是一个新入职的萌新，一定要切记不要太爱出风头，凡是留三分余地，给足老员工面子，因为如果你表现的太过于优秀突出，会导致老员工的恐惧感，你给他们带来了失业的威胁，这种情况下他们就有可能一起排挤孤立你！如果自己遭到同事孤立，一定要主动去沟通解决！