Question

什么样的领导，不能盲目的追随？

Answer 1

比较固执，听不进去意见的领导，不体谅员工的领导，有事不能承担责任的领导都不行，不要盲目去追随

Answer 2

我觉得刚愎自用的领导不能盲目的追随，还有溜须拍马的领导也不能盲目追随，因为她不能有自己的主导意见，所以不能盲目的追随。

Answer 3

我觉得有一类领导的话，这种人最好不要追随第一个就是领导没有担当力和领导力执行力比如说分配给员工的工作，然后让领导也会占一部分完了，员工肯定是按照领导的意见和意识去做了，最后没有完成好领导没有加到差被责备了，然后领导反而把黑锅让员工来呗。我觉得这种没有担当的领导是不要追随的。

Answer 4

私心比较重，大局意识比较弱，经常搞一些团团伙伙，任人唯亲，这样的领导绝对不能跟盲目去追随，用上你的时候拿你当亲兄弟，用不上你的时候一脚把你踹开，这样子领导，坚决不能去跟随一旦你跟随了将你追悔莫及，吃亏的会是你。

Answer 5

自私自利，拉帮结派，结党营私的领导不能盲目追随。
有的领导，能当上领导不是通过正常的竞聘上岗程序，而利用贿赂、造谣等不正当手段获得权位。于是，当上领导以后照方抓药，甚至有过之而无不及。
曾经的单位领导，表面公正无私，给每个职工机会。实则为自己的小团体铺设人脉，建立自己权力范围的小圈子。只要有晋级加薪的事情，就会为那些年节上家中送礼，或是快递到家的价格不菲的物品的人考虑。甚至为工作不努力，在领导面前好表现，甜言蜜语，溜须拍马的人，创造机会，萝卜岗位，花公款为个人撰写宣传出书，授以各种名誉。就是用领导权力为与有私交的员工谋取各种利益。
这种领导不仅不能盲目追随，还会受其危害。