Question

很多人都觉得日本人就是每天都加班，当地的加班文化真的很常见吗？

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Answer 1

谈及日本，很多人对当地的加班文化十分感兴趣。在日本加班，可以说是家常便饭的事情。日本人曾经为自己的工作勤劳而感到骄傲，也正是这份骄傲铸就了日本的经济繁荣。日本加班的常见性也表明这种文化已经在日本民众心中根深蒂固。

一、日本加班文化的背景

从日本的国情来看，经历二战后的混乱、复兴，再到后来的经济高速增长，这一系列的发展背后都是资本在疯狂地压榨着企业。在漫长的经济改革中，日本的企业数量和企业员工的人数变化也数次随着经济发展而调整。除此之外，目前日本处于老龄化社会，用工不足和升职困难的问题造就了日本人拼命努力的工作，加班也是再所不辞。 

二、惯性自觉

由于日本经济在上世纪80年代一度处于低潮，所以日本人的劳动意识大大增强。尤其在现代企业中依旧保存着这种勤劳的意识，日本人对待工作的认真程度极高的。同时由日本企业大多是家族式企业，一旦入职就要遵守里面的规矩，并且在这样的企业中工作，跟随前辈的步伐照着做的行为引导是很强劲的，很多日本人在面对加班的时候说不出拒绝，转而认为是一种习惯使然。许多人在刚刚步入工作岗位的时候就被领导锻炼出加班的习惯，久而久之他们也就习惯了这种加班文化。

 

三、社会原因

传统的日本社会认为男性应该在外打拼，为一家提供良好的生活条件。如果日本男人按时下班，则会被周围邻居议论，认为他没有本事，过早的回家也会让老婆误以为他在公司中并不受到老板的重视。所以日本大多数男人即使按时下班了也不会过早回去，而是会选择继续加班或是去酒吧消遣。

此外，在日本文化中，人的主观性是特别强的。日本人都加班很大程度上是源自于自身的个性决定，他们对待事物谨小慎微，更希望给部门的上司留下好的印象，所以才会选择加班。

Answer 2

日本加班是常态，最早的“九九六”就是根据日本现状提出的，主要因为他们老龄化严重，劳动力明显不足，只有加班才能满足企业的发展。

Answer 3

真的很常见，日本的加班文化可以说是闻名全世界的，不过他们的加班收益同样能得到保证，不是单纯的无收益劳动。

Answer 4

在日本由于国家经济发展快速，人才紧缺，在职人员面临着工作压力大，升职困难等问题。有人就希望通过加班来解决这一些系列问题。因此加班文化在日本是很常见的。