Question

如何在讨论会发言

Answer 1

1、自我介绍

介绍自己的部门、职位、姓名

2、表示感谢

要表达对公司、平台、领导、组织者的感谢，说明会议主题或者讨论内容的重要性，表达之前发言者的启发作用并表示认同，告诉大家你发言的主要内容（提纲）。

3、注重引用

发言时要注重对前面领导的讲话内容、观点、数据方面的引用或佐证，肯定领导的观点，赞扬领导的观点对于我们工作的指导作用，捍卫领导下达的指标。

引用前面同事的讲话内容，以肯定、补充、佐证其观点。尽量不要当众反驳，如观点相左，则可以私下讨论，如果必须要当众阐述，那么我们在阐述个人观点时一定要顾及当事人的感受，语言要委婉，态度要客观公正，不可以当众进行人身攻击，激化矛盾。

如果发言者讲述的内容可以用领导的原话表达，则直接采用领导（同级别同事/下属）的原话进行表达，如果发言者表达的目的是用以表示对领导（同级别同事/下属）要求的遵守、命令的捍卫、观点的支持，则发言者在进行引用时一定要点名语言或者观点的出处，具体到职务、姓名、语境，反之尽量不要直接点名。

4、发言者在表达观点时要具体，不能太过概括，必要时举例说明，道理要深刻，但表达时要做到深入浅出。

5、在发言时要结合自身情况，对于显而易见的观点留部分给别人表达，结合自身情况的问题要重点表达。

6、发言要完整，要有总结，总结陈述结束后要再次表示感谢。

7、发言心态时要沉着冷静，控制语速，留给自己整理表达内容和方式的时间，学会控制自我状态。内容上条理清晰，逻辑清楚，观点有力，表达流畅、清晰、洪亮。语气注入感情，抑扬顿挫，有节奏感，容易将听众带入语境。

8、在领导和其他同事发言时要仔细聆听，认同的观点微笑回应，做好旁听记录，既显示了对发言者的尊重，也为我们的发言积累了素材，明确哪些观点已经陈述，避免重复陈述。

9、在整理完自己的观点后要在大脑中对自己的发言进行模拟演练，熟悉发言内容，避免发言时出现段长的尴尬局面