Question

工作烦恼

我是一个刚步入社会的毕业生，我们公司的人员素质不是很高，但是很会搞小动作，我们办公室的经理总想叫我去做一些体力活（销售、包装、搬运之类），但我应聘的是文职，但是我也做了，只是上周腰疼想不去做那些不属于我的工作，结果那个经理便向老总去告状，然后也有一些人开始不理我，按平时别人的话就会被叫去谈话，但是老板一直没找我，我实在是心里没底，就去找老板谈话，我说我知道有人说我了，结果被老板训了一通，说我做贼心虚、心胸狭隘，我知道我不该找老板谈话，但是我心里真的没底了，因为他什么活都没给我，每天就是叫我自己找活干，除了体力活什么都不给我，现在又被教训了一顿，我该怎么办？请各位高手给我指点，小妹不胜感激~~~
感谢各位前辈的回答，我也想每天多说话多沟通，但是这里的人都不喜欢多说话的人，之前走了一个女孩（工作上没出什么错~~）就是因为太会说话，和谁都能打成一片，还能帮老板陪酒，结果被一个高层给排挤走了，而且这个高层也暗示过我不要和谁都自来熟，领导讨厌这样的~~我已经上线了，但是我个人不想走，只是不知道该不该留在这里~~~~还请前辈们指点~~~

Answer 1

职场要素第一点,要学会讨好别人(虽然我也很讨厌这样,但社会就是如此!)这并不是要你去逢迎拍马,而是说,平时,多替同事和领导考虑,做一些力所能及的事情,还有他们要你做的一些你不想做的事,只要这些事不触犯你的原则问题,能做的就都做吧. 这样,同事和领导都会很喜欢你.

第二点,小不忍则乱大谋...遇到不开心的事情,比如受到排挤,被冷嘲热讽之类的,每个人都会不开心.这些都需要你去忍耐...其实别人说你变相的也对你有利.有则改之无则加勉..实在听不顺的直接华丽的无视即可...心情烦躁的时候可以适当发泄,比如找朋友聊天,去K歌之类的都是不错的方法

第三点,做好本职工作,做好的前提下,可以抽空提高自己的能力,学无止境,你未必就在这个公司终老,要随时充实自己....

第四点,防人之心不可无,为了让那些真正心胸狭隘的人闭嘴,你平时要额外低调,不该问的不问,不该说的不说,多观察,三思而后行...

我自己写的,希望能帮助到你

Answer 2

刚刚参加工作遇到这样的事情很正常，反正事情已经这样了，做好你能做的吧，时间长了大家就会了解你了。至于那些体力活，能做就做，但是不要逞能，剩下的就当是锻炼身体了，等什么时候自己在单位站稳脚跟了，领导对你有一个准确的评价了，估计很多人对你的态度也会不一样。

Answer 3

从你的描述来看，你确实是刚步入社会，社会经验确实非常欠缺，当然这样的经历对你现在来说可能无法接受，但是对于你以后甚至一生来说都是宝贵的财富。你是一个女孩子，首先要有女孩子的矜持，无论其他同事怎么爱搞小动作，咱是一个年轻的女孩，从某种意义上讲，你很快就应该成为大家的核心。因为我们年轻。还有在工作过程中的遇到的所谓的问题。在你看来已经没底或者怎么样了。其实这根本就不是问题。我觉得你你们领导的领导艺术也不是很高，情商也非常差。但是为了工资，为了给自己积累经验，这些东西我们不可能去回避，要积极地面对。吸取经验教训，争取不再走这样的弯路。
当然一旦发现自己在这个公司的前景很渺茫了。也就不要再把青春浪费在这样的渺茫上了。你很年轻，很多很多的经历等着你去感受。至于你的行为和做法，可以说你没错，但是不适合你的领导。自己慢慢就都明白了。

Answer 4

正常，刚开始你能干什么？真正交给你活的时候你就知道多难干了。

Answer 5

初入社会的小妹子你好！

素质高不高是相互的，你刚刚进入公司就这么快去评价一个人或者同事的好坏是没依据的。上班就是这样，人际关系要靠相互去维护，说白了大家都是礼尚往来，只要平时不触动钱财的利益没有什么过不去的事。说说笑笑一天的工作也就结束了。何况素质高不高根本跟你没关系，你就当自己在工作，在生活得了。

刚去公司，不可能给你个主管的位子坐。你应聘的是文员，不代表你坐着就不动了，大家都通融一下，多做点事对自己没坏处。也许待上几个月你就自然不用这么去做了，现在是公司在考验你，看你的做事能力怎么样？所以你不应该抱怨，抱怨只会给自己心里增加压力，应该想着怎么去适应这个公司的环境和工作。

找老板谈话可以，看你要谈什么内容。可以说说自己这段时间的体会或者在公司学到了什么。如果去说大家对你有意见，自己干活太累了，那不是自找苦吃吗？老板那样说就不错了，呵呵，话语有点重了。

告诉你怎么办，好好做好自己的工作，和周围的同事多说说话，自己要有点耐心，不要想当然了。也许，一年过后，你就变成老员工了，呵呵，经验也丰富了。为人处世要靠自己，慢慢体会之。

Answer 6

我也即将步入社会，一起学习吧