Question

软件测试未来发展前景如何？

Answer 1

2019年中国软件百强发布，华为连续十八年蝉联第一

2020年1月19日，工信部公布了2019中国软件百强名单。第十八届百强软件企业整体规模持续扩大，但是增速明显放缓。百强企业2018年软件业务收入为8212亿元，比上届增长6.5%，收入增长超20%的企业达三成多;共创造利润总额1963亿元，比上届增长14.6%，平均主营利润率为11.3%。

值得一提的是，华为已经连续十八年蝉联软件百家企业之首，与上届相比，阿里云计算有限公司、北京小米移动软件有限公司、北京京东尚科信息技术有限公司3家企业都是首次进入前十位。

(备注：2015年收入增速为13.1%)

中国软件行业研发投入力度加强，百强企业仍是骨干力量

2015-2018年，中国软件百家企业研发投入占软件行业整体研发投入的比重保持在25%以上，为行业研发投入的骨干力量。

根据工信部数据，第十八届中国软件百家企业共投入研发经费1746亿元，比上届增长12.6%，占全行业研发投入的27.9%，远超收入和利润在全行业比重，是软件行业研发投入的骨干力量。企业平均研发强度10.1%(研发经费占主营业务收入比例)，比上届提高0.4个百分点，高于全行业平均水平2.2个百分点。

第十八届软件百家企业的软件著作权登记量超过3万件，拥有的获授权专利数量超过13万件，其中发明专利占全部专利比重达四成，创新成果量质齐升。

以上数据来源及分析请参考于前瞻产业研究院《中国软件行业市场前瞻与投资战略规划分析报告》。

Answer 2

软件测试行业未来的发展前景

1、行业需求量大

       软件测试这个岗位的就业需求量巨大，基本上任何一个成型的互联网公司都是需要软件测试工程师的。

        不言而喻，有需求就有前景。

        2、薪资待遇高

        按书上的理论来说，一开始企业是不重视软件测试的，有程序员设计开发出来一套产品，能用就能挣钱了，何必多花一笔钱找个不能创造价值的家伙来专门负责挑刺呢。后来因为各种千奇百怪的bug层出不穷，造成了意想不到的损失之后。老板们纷纷意识到，质量保证人员也是不可或缺的，于是企业们纷纷向测试工程师挥手，薪资待遇什么的自然水涨船高。

        3、测试适应互联网发展需求

        在测试人员供不应求的情况下选择软件测试这个岗位，不可谓不明智。在这万物互联，生活事事都软件化智能化的时代，软件测试人员仍旧占有一席重要之地。

Answer 3

从个人职业发展看，软件测试人才更强调岗位的经验积累。从业者在拥有几年的测试经验背景后，可以逐步转向管理或者资深测试工程师，担当测试经理或者部门主管，所以职业寿命更长。另外，由于国内软件测试工程师人才奇缺，并且一般只有大中型企业才会单独设立软件测试部门，所以很有保障，待遇普遍较高。

Answer 4

随着IT互联网行业的持续火热，软件测试也需要大量的合格人才，所以越来越多的培训机构如雨后春笋般出现，软测是很多女孩子会选择的入行职业，软件测试平均工资： 11490/月，数据来源于职友集，还是比较可信的，u就业毕业学员的平均起薪在一万元左右，相对来说还是挺高的。

Answer 5

前景是有，做这个需要有极强的耐心，细心，并且态度要好，负责，钻研精神，才能有比较好的发展，因为经常加班，而且如果有重大BUG没查询出来，你是要对此负责的，现在测试人才相对比较缺，但是高端的测试人才匮乏，因为大部分人做不到我上面说的那样，所以也没有太大的发展。