Question

招聘的广告是否有法律效果？

Answer 1

招聘广告一般不具有法律约束力。招聘广告一般属于要约邀请，是希望他人向自己发出要约。但如果招聘广告符合要约的条件的，会构成要约，在对方作出承诺后，则具有法律效力。
【法律依据】
《民法典》第四百七十二条
要约是希望与他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列条件：
（一）内容具体确定；
（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。
第四百七十三条
要约邀请是希望他人向自己发出要约的表示。拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金招募说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请。
商业广告和宣传的内容符合要约条件的，构成要约。
第四百七十九条
承诺是受要约人同意要约的意思表示。