给老板开车,需要知道哪些道理?
我没有开车的经验,但碰巧我认识的一个朋友是专门为国企领导开车的人,我询问了他的意见。朋友只对我说了一句话:少说话,多观察,多细节。走的东西是有道理的。那么今天,我将结合工作岗位,和领导谈谈开车时需要注意的事情。给领导开车,牢记“九字原则”,牢记领导重用和意想不到的隐藏利益。少说话:话多必有失,我们要理解驾驶员的义务是认真驾驶,确保领导的安全,你是合格的员工。
不要画蛇添足,不要想在领导面前表达自己,边开车边说话是危险的事情。车开得不好,领导只会认为你没有资格。海明威这样说。“我们学了两年说话,但学闭嘴花了60年。”这句话很适合司机,做好司机的本职工作,什么话也不说,不传播谣言。给领导开车,审查的标准是安全地开车,让领导舒服地坐着,随叫随到,确保领导的行程。我提出问题的朋友是诚实驾驶的司机。每次加油,把车洗干净。领导在大米面前称赞他,但每年他都能获得丰厚的年终奖,有时领导会送他东西。
这就是你的专业带给你的机会,所有的工作都是认真做小事,而不是光吹牛。更多观察:了解领导力的性质。司机其实是助手的一半。跟在领导身边要多观察,了解领导的习性和脾气。领导每天在顾客之间徘徊,还参加没完没了的吃饭。坐在车里,真的没有精力再和司机说话了。只能改变领导人的一句话。“把你的车开好,有那么多废话。”
领导今天心情好,和你多聊几句,你可以适当点头回应,但不需要聊天发表观点。如果领导和你谈论家庭的日常生活,你就多听。领导找你捣乱,关键节点给领导拍照,说:“我家那位也是,还是要互相理解。”回答说。千万不要给领导出主意,如果你的建议导致更坏的结果,领导只会埋怨你所处的幼稚想法。