学校老师故意针对我犯法吗?
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老师存在恶意针对学生的行为的话是属于违法行为,需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。
法律分析
老师侮辱,歧视学生,体罚或变相体罚学生等等因侮辱学生影响恶劣或体罚学生经教育不改的,应依法承担法律责任。对品行不良,侮辱学生,影响恶劣的,由县级以上人民政府教育行政部门撤消其教师资格。被撤消资格的5年内不得重新申请。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。老师辱骂学生是违法行为,需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘。据根据相关法律法条规定:保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:
(一)尊重未成年人的人格尊严;
(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;
(三)教育与保护相结合。因此老师侵犯了学生的人格尊严。关心爱护全体同学,尊重学生人格。对学生一视同仁,不应民族,性别,残疾,成绩等因素歧视同学...绝不能采取简单粗暴的办法,不能侮辱,歧视学生,不能体罚或变相体罚学生...因侮辱学生影响恶劣或体罚学生经教育不改的,应依法承担法律责任。
法律依据
《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
法律分析
老师侮辱,歧视学生,体罚或变相体罚学生等等因侮辱学生影响恶劣或体罚学生经教育不改的,应依法承担法律责任。对品行不良,侮辱学生,影响恶劣的,由县级以上人民政府教育行政部门撤消其教师资格。被撤消资格的5年内不得重新申请。
教师应当尊重学生的人格,不得歧视学生,不得对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为,不得侵犯学生合法权益。老师辱骂学生是违法行为,需要承担的法律责任是由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或解聘。据根据相关法律法条规定:保护未成年人的工作,应当遵循下列原则:
(一)尊重未成年人的人格尊严;
(二)适应未成年人身心发展的规律和特点;
(三)教育与保护相结合。因此老师侵犯了学生的人格尊严。关心爱护全体同学,尊重学生人格。对学生一视同仁,不应民族,性别,残疾,成绩等因素歧视同学...绝不能采取简单粗暴的办法,不能侮辱,歧视学生,不能体罚或变相体罚学生...因侮辱学生影响恶劣或体罚学生经教育不改的,应依法承担法律责任。
法律依据
《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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不犯法,但是违反纪律。不只是学生要遵守纪律,老师也是要的。他们受到学校和教育局的约束,如果老师违反职业道德,你可以向学校和教育局举报他。
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光是针对
是不犯法的,毕竟人难免有恩怨情仇,不喜欢一个人,只要手段没有违反法律法规造成伤害,即使是不合道德也的确没有办法惩处。其实学校里本没有利益冲突深仇大恨,若是能化解误会矛盾还是比针锋相对结仇好。若是自己无法改变的原因也没办法。人不可能取悦所有的人。
是不犯法的,毕竟人难免有恩怨情仇,不喜欢一个人,只要手段没有违反法律法规造成伤害,即使是不合道德也的确没有办法惩处。其实学校里本没有利益冲突深仇大恨,若是能化解误会矛盾还是比针锋相对结仇好。若是自己无法改变的原因也没办法。人不可能取悦所有的人。
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