如何挖掘出员工在工作上的自身潜能?
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第一,你需要先了解这个员工,第二要给他安排对应的工作,然后引导他在这项工作上发挥自身的潜能。
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挖掘员工的自身潜能,要建立起有效的激励机制,从精神上物质上鼓励员工努力工作,给员工畅通的晋职晋级通道。其次要建立起凝聚员工的企业文化,让员工能快乐工作,能有创意地工作。
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想要有效地挖掘员工的工作潜能,首先要做的就是必须要先调动员工的工作积极性,员工的工作积极性涨了他的潜能自然就能慢慢释放。第二点,激励,升职和加薪就是非常直接的两个调动员工积极性和发挥自身潜力的两个重要条件之一!
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想要挖掘出员工在工作上的自身潜能。平时工作的时候,要经常鼓励员工。还要多搞一些团建活动。可以提高员工的积极性。这样才能更好地挖掘出员工在工作上的自身潜能。
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量体裁衣。比如,这个员工能够挑一千斤,那就给他一千二百斤。不过,这样做的前提是,当老板的首先要能够看清楚人才行。
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