Question

今天去富士康面试验证没通过，人资说因为以前进过属于非正常离职 永不录用。怎么回事？求解，谢谢！

今天去富士康面试验证没通过，人资说因为以前进过属于非正常离职 永不录用。（我是07.10进富士康的，08年金融危机公司裁员，我因为是在里面做普工想跳槽出来以后在进，就申请了裁员，当时人资的人还保证说被裁的人以后进富士康会优先考虑，没有什么影响。可我现在再去应聘非普工却被拒之门外，郁闷! 所以想请教大哥大姐们谁知道怎么解决帮个忙谢谢了！

Answer 1

这些情况您应该找他们的人资所清楚啊。说清楚当时的情况。