提了离职必须满30天才能走吗?

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匿名用户

2021-10-11
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提出辞职后不一定要一个月才可以走。属于正式员工的劳动者辞职需要提前三十天递交辞职申请,告知用人单位;属于试用员工的劳动者只需提前三天告知用人单位即可领取工资、办理离职手续;用人单位存在法定情形损害劳动者权益的,劳动者不需要提前声明可以随时提出辞职。
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万小抠发发

2021-10-11 · TA获得超过524个赞
知道小有建树答主
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正常的离职必须提前30天向公司提出申请。待公司找到合适人选。达到30天之后,即可解除劳动合同。入职时签订劳动合同会有具体的约定。但是也可以和公司协商可以提前离职。也是可以人性化的。
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坐看潮起花落去
高粉答主

2021-10-11 · 是流星就要把光芒流给大地
坐看潮起花落去
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向TA提问 私信TA
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这个不一定。要看你之前所签订的合同的要求。正常如果是在试用期内七天都可以离职。有些只要做好工作交接也可以隔天离职。离职日期最终取决于你和单位的协商的结果。
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百度网友37bd4b5
2021-10-11 · TA获得超过640个赞
知道小有建树答主
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一般离职是要30天才可以走的,因为,她满一个月好算工资,还有就是有的地方,他说你如果离职了,当时走那么他那个月工资也许就不会给你,所以这个还是要看你们公司的政策
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雪儿198606207
情感倾听者

2021-10-10 · 让我来听你的故事
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一般离职是要30天才可以走的,因为,她满一个月好算工资,还有就是有的地方,他说你如果离职了,当时走那么他那个月工资也许就不会给你,所以这个还是要看你们公司的政策
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