工作越久，是不是对职场越失望？
这种状态在工作两三年后最为明显。当我毕业时，我想实现我在工作中的价值。工作了一段时间后，我发现我每天都在做同样的事情。这是枯燥乏味的。就像去上班一样。和去坟墓一样不舒服，但如果你还要继续工作，你就会陷入职场的无聊期，对工作没有兴趣，只是为了谋生。你对职场失望的很大一部分原因是你的能力配不上你的抱负，在工作中得不到成就感，对工作失去热情，开始抱怨环境和不敢轻易换工作。陷入无法改变现状又不想改变自己的窘境。
人类的痛苦来自无法跟上欲望。当欲望超过能力时，这是一种常见的情况，通常会引起焦虑。焦虑固然是当下的主旋律，但当欲望远远超出能力，在可以承受的范围内时，整个人就会失去平衡，这可能会导致心理问题。总之，把大目标分解成可量化的、切实可行的小目标，循序渐进，最终实现大目标。我见过太多人在厌倦了工作场所后开始辞职。辞职后，他们发现一样。工作两三年后，他们还是会陷入职场的厌烦，周而复始，最后进入第三份工作。直到几年或五年后，我才发现人与人之间的差距有多大。
在职场，很多人对职业规划没有太多的想法。他们认为他们可以赚钱。有很多方法可以赚钱。你想通过哪种方式赚钱？靠自己还是靠公司，如果你想靠自己，那么你所做的就是围绕着提高自己做事的能力，接触副业，当副业成为主业时，你可以离开公司去做靠你自己。依赖公司意味着你需要得到提升。除了能力，晋升还需要管理能力和人际交往能力。你想爬哪个位置是目标。它是一个风向标，即使您在工作场所疲倦时也是如此。快速找到方向。
职业规划一定要趁早，目标一定要确立，这样的路才有意义。没有目标，所以你不知道你是对还是错。你显然想得到它。方法可以调整，但前提是目标一定要有。心安，强者就是把自己不喜欢的事情做到极致.不是对职场失望，而是对自己失望。很多人认为我之所以不感兴趣是因为我不喜欢这份工作。喜欢和做好是完全不同的。做自己喜欢的工作并不一定意味着你能把它做好。相反，你不喜欢的工作并不意味着你不能做好。
