想了解附近找工作8小时白班有没有下班早的工作,怎么找合适?

看到广告是不是都用上啥班APP有几个约面试的,上班时间比较晚没经验行不行... 看到广告是不是都用上啥班APP有几个约面试的,上班时间比较晚没经验行不行 展开
 我来答
帐号已注销

2021-07-13 · TA获得超过597个赞
知道小有建树答主
回答量:2147
采纳率:95%
帮助的人:67.7万
展开全部

在求职渠道的选择上没有最靠谱,只有最合适。

这里给大家整理了目前的主流的求职渠道,按照优先级别划分:

1、内推渠道

别以为只有职场的老将才会用到内推,应届生也可以通过这种方式快速找到工作。


  • 学长、学姐内推

  • 如果学长学姐所在的公司要招人,那我们就可以和TA联系走内推渠道,简历的直达性高,而且学长学姐对公司比较熟悉,可以给到合适的建议。

  • 内推平台

  • 内推平台拥有HR的专人邮箱,求职者的简历可以直达HR,竞争者较少,面试通过率高。

    超级简历联合了众多行业大厂,你的简历可以直接投递到HR邮箱,有需的可以来看看:

  • 实习转正

  • 现在实习转正已经成了公司挑人的主流手段之一,2019 年字节跳动有超40%的校招offer,都发给了有相关实习经历的人。

    应届生如果能找到一份不错的实习工作,那么秋招求职的压力会小很多。

    你可以来 Wondercv 看看,里面就有很多大厂的实习内推岗位(如下图):


    2、企业官网

    如果你有心仪的公司,那首选官网、官微进行求职。

    知名的企业都会有一套完善的自有招聘网站,从官方网站投递过来的简历,HR肯定会处理。

    除了公司官网渠道,官方微信公众号上的信息我们也不能错过。

    3、校园渠道

    基本上,每个学校都有自己的就业网,企业要进校开宣讲会,发招聘信息,都要经过就业指导中心审核,这就比较靠谱。

    并且,能出现在校园宣讲会、学校就业信息网上的招聘信息,往往简历淘汰率较低,一方面是因为校招需要的用人缺口大,另一方面是因为有学校背书,门槛更低。

    4、垂直类的招聘网站

    垂直类网站的好处就是岗位信息会更加精准。

    比如拉勾网,专注于互联网求职的网站,上面有很多互联网的企业在进行招聘,想从事互联网,就可以在上去寻找自己的岗位。

推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式