Question

如何让员工工作更快乐？

Answer 1

让员工工作更快乐，首先让员工能看到自己的光明的发展前景，其次要有优秀的企业文化，其三要有良好的福利待遇。

Answer 2

积分制管理就是一种很好的体现，它是用积分来考核员工的日常表现，衡量员工的自我价值，然后再把各种物资待遇、福利与积分挂钩，并向高分人群倾斜，从而达到认可、激励员工的作用。在积分制管理的作用下，员工的每一次付出都会得到相应的认可与加分，满足了员工的自尊心与价值感，又给了员工物质上的回报，所以，这不仅让员工更愿意付出，养成良好的行为习惯，也促进了企业健康向上的文化。

Answer 3

你好！让员工工作更快乐。那么不如增加一些待遇。适当的增加薪水等。还要改善工作的环境。让大家在一个舒适的环境里专情的工作。如果可以的话，改变一些不良的风气。

Answer 4

你好，朋友要想让员工工作快乐，那肯定是要提高员工的报酬和生活条件的更上一层。我觉得员工工作主要是为了挣钱，能够让他们快乐，优质的待遇是少不了的，还有一点很重要，就是在不过分的前提下尊重每一个员工的意愿。

Answer 5

有愉快的工作氛围，经常有员工聚餐，一起出游等，公司注重员工的生活，对员工关心，这样，员工工作会更快乐。