二级人力资源管理师考试科目及题型有哪些?
企业人力资源管理人员考试三级和四级分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷;每年上半年和下半年各举行一次,具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日),下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)。我校可报
本科毕业生可以直接报考f二级人力资源师,取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。
扩展资料:
三级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
2023-08-27 广告
2017-11-21 · 走出校门,学习才刚刚开始。
08:30--10:00理论知识(全是选择题)
10:30--12:30技能操作(简答,论述,案例分析等)
14:00--15:30综合评审
2020-05-13 · 233网校专注职业教育15年,硬核考证
《理论知识》考核方式:选择题,主要包括《职业道德》和《专业知识》;
《专业技能》考核方式:简答题、综合题等。
《综合评审》考核方式有三种方式:文件筐、论文写作和论文+答辩,各省考核形式不一,具体采用哪种考核方式以当地规定为准。
今年起国家不再组织人力资源管理师考试了,各省份自行组织呢,所以二级人力资源管理师考试科目这个各个省份可能都不一样呢,历年人力资源考试题库 希望对您有所帮助,祝您生活愉快
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