Question

言多必失我们都知道，那在职场中怎样才能避免？

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Answer 1

三·国时期，在曹-操的大集团里，有个叫杨-修的员工，他聪慧过人，时常能猜透总裁曹-操的心思，而且还口无遮拦的在集团里到处宣传。这样让总裁很没有面子，于是乎积妒成恨，最后总裁借着一次“鸡肋”的原头，把他给剁了。

其实这只是职场里的一个缩影，所 谓言多必 失，从你口里说出 来的话，随时会成为索命的刀子。所 以在职场上，要学会管住自己的三个大·嘴·巴。

一、在嫉妒时，不要说闲话

面对职场不公时，我们经常能听到自 己心里的呐喊：为什么他能迟 到早退？为什么他能少做多收？为什么他能升 职加薪？其实这都是心理不平衡造成的嫉妒，它会让人情不自 禁的说闲话，甚至用一些尖酸刻薄的话去攻 击他人。细细想-想，这何尝不是一种懦弱的表 现呢？而且还会给自己留下小辫子，如果被人抓住就得不偿失了。

二、被赞扬时，不要说狂话

人被赞扬时，容易自-满，说话就会带点傲-气。在职场里，大家对经常被老板赞扬的人都会带有一些敌意，如果这个时候你说话还狂傲自大，就会把自己置身于大 家对立面，遭人排-挤。现在已经不是一个人能打天-下的时代，成功的人周 围都有一群好帮手，切记谦逊才是被表扬时的应有表现。

三、被当透明人时，不要说埋怨话

在职场里，大家最关心的永远是价·值。当你有价·值的时候，同事都会来称兄道弟。但要知道“人无千日好，花无百日红”，当你价·值下降的时候 ，同事忽略你也是理所当然。如果这时候还像怨 妇一样去埋怨，只会让人心生厌 烦。所以要耐得住寂-寞，努力去实现自己的价·值才会发光。

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Answer 2

首先别人八卦的时候不要主动参与，问到你的时候就打岔，以免后面出现问题被拖下水；其次就是如果对领导的想法有意见，要私下说，领导都不喜欢在公开场合被怼。

Answer 3

我觉得就是千万别去背后说别人的坏话，人和人之间最怕的就是传来传去，一旦这个话经过加工，马上就变味了

Answer 4

少说多听，尤其是职场新人。说的多就会错的多，所以不如不说，只有在必要的时候才能发表自己的观点，其他时候听着别人说就好了。

Answer 5

在别人进行吐槽和八卦时，自己最好走开，避免听到这些东西，如果实在不方便走开的情况下只听不说，公司有很多矛盾都是通过对公司的吐槽和八卦所造成的。