同事之间该怎么保持距离

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郑芬多老师
高粉答主

2021-09-24 · 专注文化艺术、平面设计等相关领域
郑芬多老师
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同事之间该怎么保持距离,我们通过以下几点来分析:

1、要认清自己的位置

同事之间,不要越过互相的边界线,你们很难做到像知心好友一样的铁关系。而且,距离产生美,夫妻也要讲究互相尊重,保持各自的隐私,那么同事之间更应该有边界线。

其实我认为职场上应人人平等,不轻视下级,不巴结上级,认清自己的位置,做好自己份内的事。不要轻易越界,把握一个度,以免私生活变得杂乱无章。

2、少谈家事和私人生活

不要把同事当成无话不说的朋友,分清楚工作上的事,生活上的事,可以多谈工作,少谈生活!在你新入职的时候,不要认为你要马上把同事当成朋友,同事才会重视你,其实恰恰相反,只有你认真做好了事情,同事才会尊重你!在工作中适当的拉远一点情感距离!

同事是工作的伙伴,他不同于我们身边的亲朋好友,没必要什么都告诉他。当然,也有一些相处几十年的老同事,就像一个老邻居一样对你照顾有加,那就另当别论了。

3、不要炫耀你比他过得好

妒忌是人的天性,我们总喜欢比较。大部分人的心理是:我允许陌生人富贵,但不能接受身边的人过得比我好。同事之间有着明显的利益瓜葛,即使表面是人畜无害,但背后也会妒忌你的业绩比他好,你的收入比他高,领导欣赏你而不重视自己,这些都是容易招惹同事妒忌的因素。

4、不要轻易尝试办公室恋爱

男女同事之间,总有个难把握的尺度。可在职场,和异性同事保持距离,是最基本的觉悟。

和同一个单位的同事谈恋爱的话,因为是离自己很近的地方,所以会时时刻刻注意着对方的一言一行,时刻留意。同时为了表现出对他(她)的爱,在他(她)遇到困难和问题时,势必会第一时间站出来,和其它同事发生矛盾。总之,和同事谈恋爱的话,或多或少都是会影响工作的。当然,我只说不要轻易尝试办公室恋爱,并不是一定不可以,只是要慎重考虑。

总之,懂得保持距离的远与近,懂得把握保持距离的时刻,那么你会在职场生涯中做得游刃有余!

lovePhantom815

2021-09-26 · TA获得超过4.6万个赞
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物以类聚,人以群分,在工作中很多朋友都会有几位关系比较好的同事,相互帮助,甚至是无话不谈。但是,即便同事关系再好,也一定要在以下几件事情上保持距离,所谓“距离产生美”,有时候,和同事走得太近,也是一种伤害,如何正确的避免这种伤害的发生,需要注意以下几点:

一、关系再好,也不要无话可说

很多朋友认为,关系越好,越要真诚相待,有啥说啥,这样才能显示出关系的特殊性。但实际上并不是,恰恰相反,关系越好,越要注重交往方式,该说则说,不该说一定不要说。同事关系再好,也一定要有交往底线,有些秘密不便透露一定不要透露,不然很有可能对双方造成伤害。

二、关系再好,也不要去打探对方的秘密

有的人认为,关系越好,越要以诚相待,于是将自己的秘密全部告诉对方,或者想方设法去得知对方的秘密,因为信任对方,所以才会毫无顾忌,才会要求彼此坦诚相待。

这种心理能够理解,但做法却有些偏激。请记住,越好的同事关系,越不要试图去打探对方的秘密。对方之所以不告诉你,一定有他的顾虑,而你作为他的好朋友,去打探对方的秘密,对方一定会陷入两难的局面。

不告诉你又怕你心生不满,告诉你又会涉及到个人隐私。因此,再好的同事关系,也不要去打探对方的秘密,能说的自然会告知你,不能说的想必有一定的难处。

三、关系再好,也不要随便透露工作中的秘密

在工作中,我们多多少少都会有一些秘密,比如和某位领导关系比较好,是否有新的发展机会等。

关系再好,也不要随便透露以上类似的秘密,这样很有可能会引来同事的嫉妒,从而对你心生不满,将你的特殊关系告知他人;所谓知人知面不知心,对于工作中升职加薪的机会,建议不要随便告知同事,除非你是他的上级,否则很有可能将其变成竞争对手。

有时候,别太诚实,难得糊涂既能维护彼此关系,又能保障自身利益。

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从口从羊咩
高能答主

2021-09-23 · 世界很大,慢慢探索
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不要对同事关系期盼过多,今天两人是合作,明天说不定就是竞争,做到以下3点就足够。
一,保持基本沟通,不等同“聊天”
保持工作上的沟通,不等于肆意去聊天。有的同事把握不了这种分寸感,工作上的沟通拉近了彼此的距离 ,我们容易在不知觉中成为一个“评论者”。
于是我们对周边的一切容易评头论足,这种背后的谈论,并不能产生实际的帮助,还有可能给自己带来不必要的麻烦。
尤其是两个人一旦脱离工作漫无目的的聊天,容易不自觉吐槽公司、领导的“那些事”,容易变成负能量传染给其他同事,也会被他人听到打小报告;
传到领导耳边对自己不利,说过的一些话别以为领导不知道,说不定领导的“耳线”就在你跟前,这就是有时候突然被领导冷落自己还浑然不知哪里犯错了,

二,可以谈心,不等于成为朋友
同事交面不交心。一个单位总是会存在一两个关系还不错的,比如开会、吃饭一起、做什么都喜欢粘在一起;
但这种表面上看起来关系不错的行为,并不能看作是朋友关系,可以偶尔谈谈心,浅浅的关心彼此生活,但也不应该试图发展成为朋友关系,我并不提倡和同事做朋友。
工作中有太多身不由己,自己无法控制的事情,比如今天你和某同事关系走得亲近,但是老板做了一件“挑拨”的事,导致你们二人很尴尬。
我的前任老板有时候很精明,有时候很让人无语,有一次他向我打听A的近况,恰巧我跟A那段时间走得比较近,我就如实地说了一些事;
后来老板找A谈话后,A就开始不理我了,对我说了一句“拿我当朋友,竟然爆了她的隐私”。
我不知道老板说得有问题,还是她误会了什么事,即便自己想要为自己辩解什么,我都无从说起。如果一开始与A走得不近,可能自己也不会那么难受了吧!

三,尊重同事,而不是收买
工作中我们容易陷入“试图得到他人的认同”,为了拉进与同事的关系选择站队,找个可以“关照”自己的人。
例如会做些刻意讨好的事情,给同事买早饭,经常买小零食,再到后面私下走得更密切,为了获得更多公司的动态发展或是小道消息,这些小恩小惠的时常发生。
同事之间最好公平,即便是上下级关系,你也不要做出让对方有优越感的事情,导致对方轻看你,一旦将自己位置摆放低了,未必真的会给你带来方便。
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桥子平8
2021-04-01 · TA获得超过337个赞
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同时之间呢应该保持距离呢,一般呢,如果是不适合由于工作关系呢,你可以保持工作关系,并不要太那个关系太亲密,因为有的时候呢同事之间的就是竞争对对手的关系,所以说呢,必须保持适当的距离保持工作关系,不能够推行自负的跟他们讲,否则的话以后要吃苦头。
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同时之间呢应该保持距离呢,一般呢,如果是不适合由于工作关系呢,你可以保持工作关系,并不要太那个关系太亲密,因为有的时候呢同事之间的就是竞争对对手的关系,所以说呢,必须保持适当的距离保持工作关系,不能够推行自负的跟他们讲,否则的话以后要吃苦头。 
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欢重优6262

2021-09-14 · TA获得超过4291个赞
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同事之间要保持距离最好的方法,除了工作以外,最好不要接触。这是保持距离的一种方法,或者直接向对方说清楚。不要让她有任何的想法。
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