国庆节属于国家法定假日公司可以强行安排上班吗?
7个回答
2019-10-24
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国庆节虽然是国家的法定假日,但是如果你们公司有需要,可以安排上班,就要付三倍的工资,这是可以理解的
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这个事情要看你们公司是到底有什么要紧的事情,可以进行调班,或者多给薪水进行安排,加班不能强制。
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不可以,违反劳动法的!
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国庆节法定假日有3天,在这期间是要放假,但有的单位性质不同,必须要有人职守,但公司必须按正常的加班来计算加班费,不能义务加班。
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故事可以商量,同意你串休。有的工作停不下来,公司和你商量串休。或者拿三倍的加班费。
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