如果你不满意自己的领导,你会如何去做?
下属不满意自己的领导,这在职场中是很常见的,因为所谓的“人合人缘”,不同的领导会有不同的领导风格,所以不是所有的领导都会合你的口味。面对自己不满意的领导,要怎么做?
其实答案不碍乎三个:
一是自己想办法调离岗位或者部门,远离你自己不满意的领导。对领导的性格、做事作风和为人处世不满意,如果强行在自己不喜欢的领导的指挥下,心情是会很差的,而且工作上也会干得不起劲。不满意领导,当然包括有时领导工作的作风等的不满,这其实对于工作还是会有影响的。所以与其在不满意的领导手下工作,倒不如调离岗位。
二是服从领导工作安排,收起自己的刺,顺从领导。如果没有能力调离岗位,或者在短期内也不会有新的领导到位,这时候你就要考虑如何适应的问题了。要适应自己不满意的领导,建议你采用“少说多做”、多请示的方式,默默无闻地去做领导安排给你的任务。此外,重要的一点是,无论有多么的不满意领导,也不要在行动上表现出来,不能让领导知道你不喜欢他,不然对你以后工作的开展是很不利的。
三是对不同风格的领导采用不同的应对策略。如果为人处事正直的领导,虽然肯定也有缺点导致你无法接受,但是这样的领导通常还是善于听取下属意见的,对于这样的领导,可以在适当的事件和场合,对领导提出一些工作上的意见和建议,让领导改正存在的一些缺点,更好地指导工作的开展。如果领导的胸襟不是太阔,而且是比较斤斤计较和记仇的领导,你要谨记的是:这种类型的领导是听不进别人意见的,他们喜欢独断专横,所以你要做的是除工作上的服从安排外,平时对他离得远远的,而且不要随便指出领导的错误。