Question

面试评价表综合评价怎么写？

Answer 1

面试评价表的综合评价要注意言简意赅，概括性要强，实用性也要强，表达出自己积极的态度，也要注意自己的字迹。

形象、表达、经验、是否合适。

例如：

1、形象佳、一般。

2、表达能力中、强。

3、有一定、多年、丰富（岗位）工作经验。

4、综合表现良好、优秀。

5、可录用、可培养、可备用、可复试。

面试评语需要注意：

1、面试评语要围绕应聘岗位基本要求进行。

2、面试评语语言尽量精炼、表达意思准确客观，能因为应聘人员看不到就敷衍了事。

3、面试评语是对应聘者在面试期间的综合表现，进行一个全方位评价，优缺点都需要进行客观点评。

4、清楚表明是否录用态度，避免模棱两可。