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个人买社保和企业交社保有区别吗?
20个回答
2022-12-27 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
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个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别
其实,个人缴纳和公司缴纳社保的确是很大区别,估计大多数人都是不知道的。其实从名字上就可以看出了,我国的社保是分为两个类型的:城乡居民的社会保障和城镇职工的社会保障。
按照规定,个人缴纳的社保享受的是城乡居民的社会保障,而单位缴纳的能使个人享受城镇职工的社会保障。两种保障包含的险种是不一样的,个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险,其余三类保险属于自愿购买性质;而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险,所以相比而言能为个人更为全面的保障。
而正由于涵盖保险数量的不同,个人缴纳和单位的缴纳的费用也是不一样的。个人缴纳的话全部费用都是由个人承担,而单位缴纳的话,是员工本人承担一部分的费用,剩余由单位负责。这样看来,单位缴纳社保可以使参保个人用更少的钱买了更多的保障。这也就能解释为什么那么多灵活就业的人宁愿选择挂靠单位进行缴纳社保了。
除此之外,在医保报销和法定退休年龄的界定上,两种社保缴纳方式也会有明显区别。以个人社保参保的居民医疗保险的缴费标准比单位代缴的职工保险要低,所以报销待遇也低;而参保城乡居民保险的个人法定退休年龄也要相对晚一点,无论男女都要达到60岁才能退休。
但需要注意的是,以个人身份缴纳社保只能在户籍所在地购买,而由单位缴纳社保则是对户口没有限制。灵活就业或暂时失业的人员选择挂靠单位购买社保,不用受到地域的限制,随时随地保障个人的利益。
其实,个人缴纳和公司缴纳社保的确是很大区别,估计大多数人都是不知道的。其实从名字上就可以看出了,我国的社保是分为两个类型的:城乡居民的社会保障和城镇职工的社会保障。
按照规定,个人缴纳的社保享受的是城乡居民的社会保障,而单位缴纳的能使个人享受城镇职工的社会保障。两种保障包含的险种是不一样的,个人缴纳的社保通常只包括养老保险和医疗保险,其余三类保险属于自愿购买性质;而单位帮员工缴纳的社保是必须涵盖了五类保险,所以相比而言能为个人更为全面的保障。
而正由于涵盖保险数量的不同,个人缴纳和单位的缴纳的费用也是不一样的。个人缴纳的话全部费用都是由个人承担,而单位缴纳的话,是员工本人承担一部分的费用,剩余由单位负责。这样看来,单位缴纳社保可以使参保个人用更少的钱买了更多的保障。这也就能解释为什么那么多灵活就业的人宁愿选择挂靠单位进行缴纳社保了。
除此之外,在医保报销和法定退休年龄的界定上,两种社保缴纳方式也会有明显区别。以个人社保参保的居民医疗保险的缴费标准比单位代缴的职工保险要低,所以报销待遇也低;而参保城乡居民保险的个人法定退休年龄也要相对晚一点,无论男女都要达到60岁才能退休。
但需要注意的是,以个人身份缴纳社保只能在户籍所在地购买,而由单位缴纳社保则是对户口没有限制。灵活就业或暂时失业的人员选择挂靠单位购买社保,不用受到地域的限制,随时随地保障个人的利益。
2022-03-14 · 百度认证:免费法律咨询,招募城市合伙人
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1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险,包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险,虽然也包括养老、医疗保险,但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的,并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档,供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担,生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地,只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人,外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。
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当然有区别,个人交社保只能交养老跟医疗两险,企业缴社保是五险,企业缴养老,医疗,生育,失业,工伤等五险,企业里员工只缴纳个人缴费部分,其余的单位承担,个人买社保所有费用都得自己承担,还有个人买社保是以灵活就业身份缴费,目前退休年龄是55周岁,企业缴纳社保目前退休年龄是50周岁就可以了,所以个人买社保跟企业交社保区别还是很大的
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个人买社保一般只买养老保险,而且个人需要缴纳个人账户和统筹账号。企业缴社保,个人只需要缴纳个人账户部分,统筹部分由企业缴纳。而且企业缴纳有失业,医疗,养老,生育,意外险。
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个人买社保和企业交社保是有区别的。区别在于:一个人买社保没有补帖,企业交企业企业有补贴即个人交百分之八,企业交百分之十二。个人买社保女性55岁男性60岁才能办理退休,企业交社保女性50岁男性60岁办理退休。
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