Question

为什么央企国企基本不要社招？

Answer 1

央企国企基本不社招，是因为他们本身岗位就不是非常充足的，基本上都是内部消化了

Answer 2

不社招的原因主要是因为社会招聘的人员水平参差不齐。而且他们的岗位需要一进入就能胜任的人员所以社招基本上是不符合他们的要求的而且从内部招聘的好处就是知道对方的水平。知道了能胜任这份工作所以基本上都是内招而不去社招。另外一个重要的原因就是。个大。把央企的老板和领导的子女要解决工作问题。

Answer 3

房企和国企基本不需要社招原因是企业内部的人。他们的孩子还有亲戚。都用不了，所以根本不用社招就能够招满。

Answer 4

因为央企和国企的工资稳定，待遇比较高，复利比较好。很少人有去辞职，不干的。所以说基本上不缺人。偶尔缺一个两个人的里面内部的人就介绍够了。

Answer 5

因为央企和国企的工资稳定，待遇比较高，复利比较好。很少人有去辞职，不干的。所以说基本上不缺人。偶尔缺一个两个人的里面内部的人就介绍够了。