Question

在工作中，为什么都提倡少说话、多做事情呢？原因有哪些？

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Answer 1

在工作的时候，一般提倡少说话，多做事，这是因为祸从口出。当我们的话越来越多的时候，就很容易会说一些得罪别人的话，或者是说出一些公司的机密，而在这个时候，轻则被开除，重则也很有可能会触犯法律。本身在工作的过程当中，我们的工作压力就比较大，大家如果还把时间浪费在说话方面，或者是八卦上面的话，就很容易会导致你受到非常大的影响，而且也会让领导觉得你并不是一个可靠的员工。

其实，在平时员工聊天也是一个很正常的事情，但小编也建议大家不要总是去说一些同事的八卦，这很容易会导致我们受到他人的排挤，而且也很容易会导致东窗事发的时候，同事把所有的原因怪在你的身上。如果你能够把自己大部分的时间都放在提升自己上面，放在工作上面，那么，小编觉得大家的工作实力肯定是能够快速的增加。但就是有一些人，他们总是把自己的注意力放在八卦别人身上，不仅自己的工作室也没有增加，反而还引起了其他同事的反感。

八卦是一件很正常的事情，但过度八卦就不太对了，而且过度八卦也是会给你和他人都带来一定的影响。是因为很多原因导致的，如果两个人在工作的过程当中，领导也是非常的看重一些工作能力比较强的员工。如果你能够把所有的精力都放在提升自己身上，早晚有一天是会坐上领导的位置。

我们在一家公司工作，千万不要把自己的时间浪费在没有必要的东西上。如果能够把八卦的这个时间用来提升自己的话，那么大家的实力可能会变得更加的优秀，所以小编也是希望大家能够注意这个方面。

Answer 2

“在工作中领导更多的是提倡多做事少说话,因为在工作中能力是最重要,只有多做实事儿才能够得到认可那些只会耍嘴皮子搞人际关系,而没有做实事的人只会浪费岗位资源,体现不了优势。” 所以大部分情况下建议多做事情、少说话。

Answer 3

因为同事与同事之间是有利益冲突的，如果多说话反而会容易被抓把柄，有意的传播不良信息，会影响自己在公司的形象。加上多说话，会让同事认为你是一个漂浮的人。

Answer 4

因为只有这样才能够提高工作效率，避免引起领导和同事的不满；能够提高工作效率，不会引起领导不满，能够更快速地完成任务，能够避免说错话，能够获得领导信赖。

Answer 5

因为在工作中工作就是最主要的事情；说多错多，只有少说话，多做事才不容易给自己引来麻烦，造成不必要的误会和矛盾。