办公室恋情能维持多久

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  导语:办公室恋情能坚持多久?办公室内是很容易发生感情的地方,长期相处比如上下级,同事之间都有可能日久生情。办公室恋情能不能长久,这就来谈一谈。

  办公室恋情能维持多久

  a 、两人是上下级关系。

  这种情况多数有权力、利益牵连。英国一个调查组对金融、报业和卫生保健领域位居高职的500名女性进行了问卷调查,结果令人咋舌:多数英国职场女性愿通过在办公室调情的方式获得升职。

  人们花在工作上的时间和精力越来越多,在互联网横行的时代,有各种便捷的网络聊天工具做掩护,办公室成为与人打交道最频繁的场所,这一切使得办公室恋情难以避免。有研究表明,人处于工作状态时,其眼神和动作最迷人。在相对封闭、压抑和压力较大的工作空间里,更容易让人搞不清是对同事真有了“爱的感觉”,还是因为太熟悉彼此而产生的暧昧情绪。

  “我个人非常不看好办公室恋情。”甘露春直言不讳地说。第一类恋情对双方事业、人际交往影响不大,可以走得较远。然而,一旦明确了恋爱关系,其中一方应主动辞职,至少也要换一个部门,这样对感情发展较合适。“人是群居动物,在很近的环境下,若把工作和生活上的问题交织起来,就会混淆公私。恋人在同一个办公室做事,亲密关系也会让其他人觉得不安全,不利于彼此的事业发展。”但很多时候,人们并不愿意主动放弃前途看好的工作,这就给感情发展增加了阻力。

  后面两种办公室恋情具有极大的杀伤性和破坏性,会受到环境制约、社会舆论监督,“在公众看来,这是一件丑事。”甘露春说,在这个过程里,不论是精神需求还是生理需求,都非常阴暗,一旦暴露或新鲜感消失,就会变成一方或双方的烦恼,彼此都要付出代价。如果自己在办公室恋情中成为第三者,分手一定要斩钉截铁,否则时间愈长,愈难抽身。最好的分手方式就是明确向对方提出来,告诉对方你想要怎样的生活,而这种生活他/她也许永远无法给你。其次要刻意保持距离,让两人恢复同事关系。

  美国巴尔的摩市心理学家和婚姻专家雪莉·格拉斯27年来一直在从事婚外情研究。她统计发现,办公室恋情是婚姻的最大杀手。为了让人们对这种痛苦的感情保持警觉,格拉斯向读者介绍了自我测试方法:

  一、是否喜欢与某位异性同事倾诉衷肠,甚至倾诉自己婚姻的不幸;

  二、是否开始对自己的配偶撒谎,开始有了小秘密;

  三、是否对某位异性同事产生了性幻想或生理反应。“如果在思考时,心里一直惴惴不安地想着某位异性同事,并且逐条对照,就说明他/她对你已经产生了不可言喻的吸引力。”

  b,双方未婚。

  因为接触时间长、距离近,也没有渠道认识其他人,因此日久生情。这属于男女正常恋爱。

  c,一方单身,另一方已婚。

  主要形成于同事之间或有业务往来者。据香港《明报》报道,香港明爱婚外情支持服务机构的一项调查显示,超过九成的婚外情有以下共同特征:夫妻两人本无重大感情裂痕;第三者是出轨一方的朋友或同事;往往由互生好感慢慢发展为恋情,要想中途抽身时已非常困难。

  如何维持办公室恋情

  1、不要一头栽进去

  如果你和办公室里的帅哥仅止于花前月下约会几次,而你们其中一人已打算中止恋情,你们仍可以恢复同事的关系而不致有太大的副作用;但如果你们一开始就已经缠绵排侧,那么想在上班时间不受他的影响,就不那么容易了。这就是为什么一旦发展办公室恋情,一定要——别急于约会;在公司的派对上尽量谨慎;在开始的几次约会中最好不要喝酒;不要在恋情的观望阶段让任何东西干扰了你的判断。

  2、尽量保持低调

  恋爱时,每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界,可这并不适用于办公室环境内,因为从你公开恋情的那刻起,你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事,在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙,其他同样需要协助的同事,很可能会向主管打小报告,说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时,才恍然大悟吧!

  3、尽情享受恋爱的甜美

  办公室的确是认识情感伴侣的理想地点,不像在酒吧或其它娱乐场所,在酒精和荷尔蒙交互作用下,挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会,去真正了解一个人,换句话说,在公司茶水间比舞厅酒吧,更有机会认识真正理想的对象。

  同事之间的中午聚餐、晚上聚会、饭局活动

  这时最能展现你的非职业形象,也就是你的另一面。可温柔可活泼,可静可动。如是大企业,很多员工平时不在一个部门工作,这时也可趁此机会观察,是否有合适对象,性格如何等等。有些单位平时需穿制服,只有聚会时才能展现美好形象,也能“艳惊”一下众同事。有成功找到另一半的女性告诉我,可趁聚餐少少喝酒装醉,借酒意要求心仪的同事送自己回家。算是表白良机。

  低头不见抬头见

  一直在一起合作,时间长了,突然有一天,心弦就被拨动,比如邻桌的“他”。这种情况,往往坠入情网时,自己是不知情的,等到醒悟过来,已经完全为爱“沦陷”。所以,一定要善意对待你的“窝边草”。

  沮丧低沉时的安慰、鼓励

  对方病假,一个关心的短信、问候的电话:工作受阻时暗暗的帮助;对方被上司误解的时候,自己站出来为他解释、澄清,总之,对方蔫掉的时候,稍稍的温柔关怀,很可能一下击开对方心门。

  合作完成一个有难度的项目

  一来,合作产生很多交流机会。二来,态度认真,能力出众,有合作精神,很容易引起对方钦佩。比如判断力、执行力、出差错时是否勇于承担责任等等。职场上,发挥出才能小宇宙的女生往往是光辉耀眼的。三来,最终项目获得成功,庆功当晚,胜利感、苦乐与共的心情很容易让人百感交集,变得亲近起来。这样走到一起的情侣往往能真正彼此尊重、信赖。

  加班

  加班很有趣,其一是可以一起共进晚餐甚至夜宵,哪怕是快餐,其实也能一瞥两人味觉审美是否默契。其二,一方已经做完,出于礼貌也好关心也好,留下来帮另一方,或者只是陪着对方,都会让人倍感贴心。其三,白天人多眼杂,夜深人静,无人在旁,能说上很多私人话题,也许就能一下发现彼此身上闪光亮点。其四,一起离开公司的那段短短过程,很可能,就是最好表白机会。其五,加班很疲劳,疲劳容易让人卸下伪装,心的`距离也许就此缩短。

  故事情节

  李小姐是某中外合资企业的员工,公司有明文规定,本公司员工之间不允许谈恋爱或结婚,一经发现,必须有一人离开公司。而李小姐的男友恰恰是自己公司的同事,两人已经恋爱1年多了,碍于公司的制度规定,所以就一直没有公开恋情,更不敢大张旗鼓地结婚。可是最近,李小姐和男友的恋情被公司知道了。于是,公司要求他们之间必须有一个人自动辞职,不然就将他们两人一起辞退。为此,李小姐很是苦恼,公司这么要求真的合理吗?办公室恋爱到底应不应该谈呢?

  公司为什么禁止办公室恋爱呢?原因无非是影响工作,工作!那么办公室恋爱究竟有哪些缺点呢?

  办公室恋情,缺点不少!

  第一、可能有碍公司内部公正

  假设这个部门有30个人,其中一个女孩子和部门经理谈恋爱了。本来大家绩效应该公正、客观的排序,但两人恋爱,谁能保证部门经理不会偏袒这个女孩?在公司他是领导,在外面,他可能就是下级了。所以,通常我们在设计制度的时候,我们就要避免,考验人性的事情发生。

  第二、与异性接触

  办公室里面就是男人和女人,而恋爱中的女人比较小心眼,可是现在的男人必须得有幽默感,这样才能在女人那吃得开,这样才能好开展工作,当你看到自己的男友与女同事说说笑笑时,你能保证自己不吃醋或是生气吗?

  第三、恋情不好时

  情侣肯定会有争执或是吵架的时候,而办公室情侣也会经历这样的事情,甚至有些人还会分手呢,都说分手的情侣很难做朋友,那你还得天天面对曾经的恋人来工作,这样的局面你能进入得了吗,你会不会感到尴尬呢,所以说办公室恋情还是蛮危险的。

  第四、影响职场交际

  男/女朋友在公司,人际交往方面就会受限,毕竟有双眼睛在盯着你嘛!无论是中餐还是晚餐,一定会跟他一起吃,就少了跟同事的沟通时间,影响职场交际。

  办公室恋情,优点也不少!

  第一、你有足够的时间了解他

  办公室恋情其实是我们同学恋情的成人版,比起外面世界乱七八糟的人来说,办公室恋情显得知根知底。他如何应对工作压力?他待人接物的方式是怎样的?办公室恋情最大的好处就是给了你充分的时间观察、考察他。上班三个月,基本上都能门清。

  第二、有更多时间见面

  上班族中的情侣,如果不在同一公司,每天见面的时间也就短短几小时。而办公室恋情就不同了,他们能天天见面,一起上下班,一起吃饭,就连短短的午休,都能谈谈心,下班后还能来个小约会。

  第三、成本低,便捷

  据统计,办公室的恋爱成本至少比一般恋情低一倍。上班可眉目传情,中午可幽会吃饭,偶尔还可相约茶水间小亲密一下,下班也免去了接送和等下班的麻烦,一起走出公司大门,拉手打车看电影去!

  谈办公室恋爱需要遵守哪些原则?

  第一、低调

  办公室的八卦和闲话足以杀死萌芽中的恋情。尤其要慎重对待在社交媒体上的发言,更不能公开秀恩爱,决不能在办公室里拥抱、牵手甚至亲吻。这些举动在恋爱中的人看来都是小事,却可能造成同事的不适和反感。

  第二、共同办公不要锁门

  如果你们的工作环境是在同一个办公室,那一定不要把门关上或者锁上。不然同事和上司就会怀疑你俩利用办公时间谈情说爱。为了避免无聊的八卦漩涡,还是开着门办公比较敞亮。

  第三、开会不要黏在一起

  对于这个事情,有不少的情侣喜欢开会坐在一起。如果你们已经公开了情侣关系,那最好就不要坐在一起。因为既然同事已经把你们看为一体了,就要多为自己的职业生涯着想,突出自己独立的一面。分开做,会给同事留下你们尊重职场规则的好印象。

  那么办公室恋爱到底要不要谈呢?

  甲方:谈!爱情来了挡都挡不住,公司没有权利阻止!

  乙方:不谈,因为上班容易分心、会影响工作效率!

  你觉得呢?

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