员工与企业解除劳动合同,员工有赔偿吗
2022-09-09 · 专注法律知识咨询,有事问一问
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在员工同意下公司与员工解除劳动合同,是否要赔偿得分情况。一、员工主动辞职,用人单位不需要赔偿。二、用人单位违法解除劳动合同,征得劳动者同意,需要支付双倍的经济补偿金,既赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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