团队中有负能量传播者,自己该如何正确对待?
团队中有负能量传播者,该如何对待呢?
1、创造一种积极的心态去面对负能量。如果你停止与负能量做抗争,那么其对你产生的负面影响就会降低一些。当你觉知到同事的负能量时,你就要开始警惕,提醒自己不要被影响,专注于当下。这样,你的身体和头脑就会在一定程度上,自觉忽视掉负能量的增强效应。这样一来,还有可能会将同事的负能量视为你对其感受同情的机会,让自己更积极地应对。
2、让态度表现的更积极一些。当你面对一个充满负能量而抱怨的同事时,不要以同样充满抱怨的苦相和肢体语言作为回应;相反,要报以微笑或者理解地去倾听和点头表示会意。你可以试着先深吸一口气,然后镇定地说:“不要着急,有事情咱们慢慢聊。毕竟,抱怨是解决不了问题的。”
3、建立强大的自信心。培养自己具备稳定的、强烈的自信心。因为你的自信心越强,就越有可能觉得自己能够应付眼前的情况。如果你发现自己受到了同事负能量的影响,不妨停下来提醒自己,看到事情好的一面,并且相信自己有能力一定能把这个事情处理好。怎样培养自信心呢?我觉得锻炼身体是最好的方法。因为你的大脑会根据你体内内啡肽的情况,记录下每一次很棒的锻炼经历。产生强壮而愉快的记忆,这样就会产生由外而内的效果了。
最后,如果你实在没办法,就选择暂时离开吧。遇到这样的同事,如果非必要尽可能不要跟他近距离接触,尤其是工作空闲时间要离他们远点 更不要与这样的人一起议论任何事情。否则,他的抱怨等负能量既影响你的正常工作,也影响每天的心绪。
2024-08-05 广告