Question

单位主要领导想要提拔我，我应该有所表示吗？

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Answer 1

被提拔，那么说明领导很认可自己，也包含了领导对自己的期望。自己的升职，不仅仅是带来了薪酬的提高，还有工作压力，以及工作重担的提高，所以要更加努力的工作，不负领导的期望。努力的工作，可以让别人看出领导提拔你是很合理的，正确的。而不是靠关系和人情。如果你做的不好，别人在看待领导的时候，也会认为领导没能做到知人善任，是领导的失职。

社会的资源总体上是有限的，不同的行业不同的单位，自然有不同的资源。掌握资源的人就是领导。职位越高的领导，掌握的资源越多，这是亘古不变的道理。在僧多肉少的情况下，为了获得有限的资源，或者是为了获得分配资源的权力，不择手段，挖空心思地争取升迁就是很多人工作的根本动力。不管你愿意与否，可能都难以避免这个情况，也总会在工作中遇到这样的人在身边出现。但是升迁的情况总是复杂的，人性更加复杂。在没有正式上任以前，一切皆有可能。

所以领导已提拔了你，也许是意外之喜。但是作为你的成功结果，应该做的是坦然接受，这样才会让领导更加好受，也许能够在以后得相处和升迁中获得更多的优势。你要自我衡量，自己是否有能力胜任领导一职，虽然说现在体制内的领导好当，但也要自己愿意去当，如果自己能力、性格都不适合当领导，自己内心也不想当，那就不要勉为其难，因为那样即使当了，也是害人害己，得不偿失。凡事能够提前完成的事，提前完成，当领导需要的时候能够及时提供可靠的数据和结果。感谢有方，领导不慌，切记少送礼，送礼也不能太贵，容易给领导添堵。就是请客吃饭，也比送礼好一点。

Answer 2

应该。社会就是人情世故，他们想要提拔你，那么你就应该主动表示你对他们的感恩之心。你可以请他们吃饭，也可以给他们送茶叶等等

Answer 3

当然应该表示一下，例如你可以口头感谢领导，以此表示一下你的感恩之情。

Answer 4

你应该有所表示，要在领导面前表现的谦虚一些，也要努力工作。