Question

什么是研究生就业困境？

Answer 1

近年来，研究生就业大军不断陷入“研究生找不到工作”的尴尬境地。关于研究生做城管、卖猪肉、就业受挫跳楼自杀之类的新闻层出不穷，每每都会引起社会的一阵强烈反响，动摇着人们“学历高，工作好”的传统观念。这些新闻反应的仅仅是个案还是对研究生群体就业现状的一种折射？当前研究生就业及其教育面临着怎样的问题和挑战？社会、高校、企业、家庭、研究生自身在就业过程中又应担当怎样的角色？作为研究生教育管理者和研究者，有责任以理性的态度找出当前研究生就业乃至研究生教育中存在的问题实质之所在，超越现实困境之藩篱，进而尝试寻求一条帮助研究生顺利就业之道路。1、我国研究生就业的现实困境　　伴随着近年来研究生的持续扩招，一向被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生已经不是往日的“香馍馍”，在愈发竞争激烈的就业市场上硕士研究生们也面临着重重就业危机，承受理想与现实的差距，部分研究生就业陷入困境。　　　1.1 扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”　　从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研究生录取约6.7万人，招生规模是35年前的近55倍。”根据教育部2012年教育统计数据显示，截至2012年全国共有研究生培养学校(机构、所)811个，在校生171.98万人。根据国家统计局2014年2月24日发布的统计信息显示，在学研究生达179.4万人，毕业生51.4万人。多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

Answer 2

近年来，研究生就业大军不断陷入“研究生找不到工作”的尴尬境地。关于研究生做城管、卖猪肉、就业受挫跳楼自杀之类的新闻层出不穷，每每都会引起社会的一阵强烈反响，动摇着人们“学历高，工作好”的传统观念。这些新闻反应的仅仅是个案还是对研究生群体就业现状的一种折射？当前研究生就业及其教育面临着怎样的问题和挑战？社会、高校、企业、家庭、研究生自身在就业过程中又应担当怎样的角色？作为研究生教育管理者和研究者，有责任以理性的态度找出当前研究生就业乃至研究生教育中存在的问题实质之所在，超越现实困境之藩篱，进而尝试寻求一条帮助研究生顺利就业之道路。
1、我国研究生就业的现实困境
　　伴随着近年来研究生的持续扩招，一向被视为“皇帝女儿不愁嫁”的研究生已经不是往日的“香馍馍”，在愈发竞争激烈的就业市场上硕士研究生们也面临着重重就业危机，承受理想与现实的差距，部分研究生就业陷入困境。
　　　1.1 扩招后研究生求职人数迅速增长，就业市场“满眼皆硕士”
　　从2003年开始，高校研究生招生规模不断扩大并保持着高速增长的势头，中国教育在线网站《2013年全国研究生招生数据调查报告》的研究数据指出，“1978年是我国恢复研究生教育的第一年，当年录取1.0708万人。2012年，我国硕士研究生录取约51.7万人，博士研究生录取约6.7万人，招生规模是35年前的近55倍。”根据教育部2012年教育统计数据显示，截至2012年全国共有研究生培养学校(机构、所)811个，在校生171.98万人。根据国家统计局2014年2月24日发布的统计信息显示，在学研究生达179.4万人，毕业生51.4万人。多年来，我国硕士研究生报名人数不断增加，除2008年因金融危机等因素造成报名人数下降外，考研人数年递增10万～15万人，2013年研究生报考人数已达到176万人，直至2014年，考研报名人数有所减少，多年来的考研热开始出现降温。但是，研究生扩招已然成为事实，而扩招随之而来的则是不断增长的研究生毕业人数，而市场上对研究生的需求量没有显著增加，在就业市场上曾经凤毛麟角、供不应求、甚至不用走向市场研究生就可以直接就业的现象已经成为过去，取而代之的是几十万研究生、甚至与本科生同场竞技的激烈竞争局面，研究生就业压力不断增大，研究生扩招后求职人数的不断激增是研究生就业难最直接的原因之一。

Answer 3

研究生就业困境是指研究生毕业后面临的就业难题和困难。以下是一些常见的研究生就业困境：

1. 就业竞争激烈：研究生毕业生数量逐年增加，而就业岗位相对有限，导致竞争异常激烈。许多优秀的研究生发现很难找到与他们的学历和专业背景相匹配的工作。

2. 学历与经验不匹配：虽然研究生在学术和专业知识方面有深入的研究，但许多企业更看重实践经验和能力。因此，研究生可能因为缺乏相关的实习或工作经验而面临就业困难。

3. 就业需求不确定：不同专业的研究生就业前景可能存在差异。有些专业的就业前景较好，而另一些专业可能面临较大的就业压力。研究生需要在选择专业时考虑就业前景，并根据市场需求做出相应调整。

4. 薪资待遇不高：尽管研究生具备较高的学历和专业能力，但在一些行业中，他们可能因为就业竞争激烈而导致薪资待遇不高，可能低于期望值。

5. 地域限制：一些地区的就业机会有限，尤其是在特定专业领域。研究生可能需要适应不同的地域就业限制，并考虑扩大就业地域范围。

为了缓解研究生就业困境，研究生可以积极提升自己的竞争力，包括拓宽就业渠道、增加实践经验、培养个人软实力和积极寻求职业指导等。此外，政府和高校也应该加强对研究生就业的引导和支持，提供更多的就业机会和资源。