Question

辞职理由怎样写比较好

Answer 1

个人原因作为辞职理由：身体吃不消、回家准备结婚、水土不服、想家了、自己笨学不会、适应不了岗位节奏、有更好的发展去处、相处很不融洽、承受不了工作压力等；

家庭原因作为辞职理由：孩子太小需要照顾、老家准备盖房子、父母与邻居发生纠纷要去处理、兄弟姐妹结婚辞职等；

公司原因做为辞职理由：工资太低、工作时间太长、环境太差、上班太累、领导不行、休假不合理、管理太严格、领导针对、同时针对等
以其他原因作为辞职理由：我想换个环境、一上班就头疼、家里不让我干了等等。

正式辞职只是通知企业，而不是得到领导审批：正常提出辞职30天后可以离开，关于员工解除劳动合同(辞职)的规定中并未要求必须由用人单位批准；但员工要注意的是必须有公司已经签收辞职书或辞职报告的证据，以免企业推卸责任。

试用期辞职：劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。工资不得低于劳动合同约定的80%，并且不低于用人单位所在地的最低工资标准。


最佩服霸气辞职理由是“我要回家当国王”最豪气的辞职理由是‘彩票中了500万，不用上班了’最低调的辞职理由是“家里房子要拆了，我要回家领钱”

Answer 2

辞职的好用理由包括：个人发展、工作环境不适合、薪资待遇、生活变化、公司业务不符合个人意愿等。提出辞职时，应该保持诚恳和礼貌，并说明自己的决定是经过慎重考虑的，同时提供足够的时间来顺利交接工作。最好将辞职原因表达清晰明了，以便雇主能够理解和尊重你的选择。