Question

签署劳动合同后还是应届毕业生吗

Answer 1

法律分析：签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是属于应届毕业生。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。如果过了毕业的那一年，已经到毕业的第二年了，就不算是应届毕业生，而是往届生了。

法律依据：《普通高等学校招生暂行条例》 第三十五条 有下列情形之一的应届毕业考生由省、自治区、直辖市招生委员会决定可以适当降低分数，由学校审查录取或在同等条件下优先录取：

（一）高中阶段受地区级以上表彰的三好学生、优秀学生干部；

（二）政治思想品德方面有突出事迹；

（三）相关科目或平时成绩特别优秀；

（四）省、自治区、直辖市级以上科技发明创造奖获得者或单科竞赛优胜者。