工作大概三个月,公司一直没给签合同怎么办?

孙健
2022-03-29 · 刑事辩护,法律顾问,合同纠纷
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。3、如果用人单位和劳动者协商一致解除劳动合同,可以获得经济补偿。劳动者要根据法律途径来维护个人的合法权益。
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