大公司外包岗位值得做吗
1个回答
展开全部
先说一下，外包公司的缺点吧。签署外包合同的员工要面临更大的风险性，因为当企业调整结构时，外包员工的失业率会大幅度增加。值得一提的是外包合同是不受相关劳动合同法律的保护的。工作的稳定性和抗风险性极其低。但是，大公司的外包是有一定的优点的。通过外包的方式进入大公司工作，对于工作经验的积累和工作能力的提升是非常有帮助的。
综上所述，主要看大家对于工作最看重的标准在哪里。看着工作经验，可以去。看重福利待遇，还是不要去了。
已赞过
已踩过<
评论
收起
你对这个回答的评价是？
点米科技
2024-10-28 广告
企业岗位外包，是点米（北京）科技有限公司为企业提供的一种灵活用工解决方案。我们专注于将企业的非核心业务岗位进行外包，通过专业团队承接，帮助企业降低运营成本，提高管理效率。同时，我们确保服务质量，确保外包岗位的工作稳定进行，助力企业实现更快速...
点击进入详情页
本回答由点米科技提供
推荐律师服务：
若未解决您的问题，请您详细描述您的问题，通过百度律临进行免费专业咨询
