Question

跟劳务派遣有关的劳动仲裁的问题

我跟b公司是挂靠关系，有一份劳动合同，然b再以a公司的途径把我安排进了某企业上班。拖欠三个月工资，电话微信均不回复。目前我只有聊天记录，以A公司名义写的电子档工时单照片，还有之前已经结了钱的纸质工时单照片。一份劳动合同。可以找甲方的人作证我在里面上过班。请问我能要回我的工资吗？我该怎么做？谢谢

Answer 1

我是一名仲裁员，遇到过不少这样情况，这个问题很好办。一是要知道你工作过的两个公司的全称，二是要算好拖欠你多少工资。准备好这两条之后，有这么几个途径。一是拨打当地的劳动监察大队的电话举报，或者带着资料直接去劳动监察大队投诉也可以，二是拨打当地政府热线。现在国家对拖欠工资三令五申，谁也不敢惹事，然后你等着劳动监察大队联系你就可以了，在劳动监察大队没有完全处理好之前，有可能公司就会主动联系上你，给你处理你的问题了，劳动仲裁也是一种渠道，如果你的工资与企业提供的有出路，是需要到劳动仲裁部门进行开庭审理的

Answer 2

你的工资是可以要回来的，你实际参加工作，劳动报酬是一定可以要回来的。你可以到劳动仲裁仲裁你工作三个月的单位，单位如不提供和你没有劳动关系的证据，就要需要支付你劳动报酬

Answer 3

您好，劳动争议案件审理用人单位与劳动者之间基于劳动关系产生的纠纷，劳务派遣单位与用工单位基于劳务派遣协议而产生的纠纷属于劳动合同以外的其他类型合同纠纷，不宜作为劳动争议案件处理。只能按照一般的合同纠纷处理。

Answer 4

作为一个多年Hr，遇到过不少这样情况，这个问题很好办。一是要知道你工作过的两个公司的全称，二是要算好拖欠你多少工资。准备好这两条之后，有这么几个途径。一是拨打当地的劳动监察大队的电话举报，二是拨打当地政府热线。现在国家对拖欠工资三令五申，谁也不敢惹事，然后你等着对方公司联系你就可以了。不要找劳动仲裁，效果不好。

追问

这么多回答就你的靠谱。我还有一个问题
我可不可以只给当地的劳动监察大队电话举报B公司，因为A公司在我这个行业很有影响力，得罪了以后不好混的。

追答

谁用工谁负责，就是说你跟谁干活谁就有给你发工资的责任，不管他是不是把钱打给别人别人再给你

Answer 5

劳动合同还有挂靠？劳动合同就是劳动合同！没有挂靠一说。拖欠工资就拿劳动合同找合同用人单位支付工资。用人单位不支付可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。劳务派遣是劳动者与劳务派遣单位与劳动者签订劳动合同，再由派遣单位支付劳务派遣公司费用给劳务公司，劳务派遣公司给劳动者支付工资。所以劳动者的劳动报酬应当由劳务派遣公司支付。