
工作中有必要主动和领导搞好关系吗?
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当然有必要,谁也不想自己团队下面有个和自己不融洽的员工。如鲠在喉,肉中之刺。
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我认为是有必要的
一个精明的领导不会只喜欢一个庸才的 和领导好好相处 在工作上让其省心 保证高质量完成工作 这样超出了领导对我们的预期 领导对你的态度好了 你的工作路自然会顺畅一些
反观和领导关系不好的人 工作环境以及人际关系的不良使其成长缓慢 职业生涯也得不到发展
一个精明的领导不会只喜欢一个庸才的 和领导好好相处 在工作上让其省心 保证高质量完成工作 这样超出了领导对我们的预期 领导对你的态度好了 你的工作路自然会顺畅一些
反观和领导关系不好的人 工作环境以及人际关系的不良使其成长缓慢 职业生涯也得不到发展
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工作中人事处理是很重要的,做好自己的工作的同时尽量维护好上下级关系,也不用事事迎合,但是要做到谦卑,尊重其他人。
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最好与领导保持一定的关系,不需要太好,但是也没有必要弄太僵硬。
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工作中有必要主动和领导搞好关系吗?那首先来说在中国。还是有这个必要的为什么这么说呢因为中国是中庸之道,一切呢都是以圆开始。以不变应万变所以说。如果有机会。和领导是好的话,完全是可以的。
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