Question

选调生录用后是如何安排岗位的？

Answer 1

在备考2022浙江选调公务员考试的时候，很多考生一直搞不清选调程序是什么？跟公务员考试的程序是否一样？下面高顿公考小编来给大家介绍一下2022浙江公务员选调程序吧。选调程序选调工作的步骤有推荐报名、笔试、面试、体检、考察等。可由组织推荐或个人自荐按照设定的资格条件。个人自荐的须征得所在单位同意。报名时间及方式在网络报名方式进行从2022年5月19日起到6月2日止。报名人员要填写手写签名并加盖单位公章的公开选调公务员报名表，发送以PDF格式的身份证原件、毕业证扫描件、学位证书和法律职业资…

Answer 2

选调生录用后都会安排到乡镇上，两年的乡镇工作经历是必不可少的。 01.普通选调生和乡镇公务员基本没区别，也就遴选或调动的时候在服务年限上有优势。
选调生分为普通选调生和定向选调生，普通选调生从2000年之前就开始招录了，到现在已经连续招录了20多年。选调生招录条件要求还是比较高的，需要全日制本科以上应届毕业生、党员身份、学生干部，或者服务基层满2年的四项目人员。

最开始的普通选调生是作为领导干部培养的，本科学历的选调生一年试用期满后直接担任副镇长或者镇长助理，成为副科级领导干部。但随着选调生的普遍招录，普通选调生已经没有了之前的优势，在职级并行之前，选调生招录到乡镇以后，即便是全日制研究生学历，在试用期满后也定不了副主任科员，而只能享受个副科工资待遇，想要提拔副科还得再等三年。现在的选调生和乡镇公务员基本上没有区别，也就服务年限短一些，在参加上级机关遴选或者调动的时候占优势。
02.定向选调生面向重点大学毕业生直接招录，发展前景广阔。
定向选调生是从2013年左右开始招录的，由各省、各部门直接面向重点大学本科以上应届毕业生招录，也就是之前的985院校。定向选调生招录不随省市公务员联考，而是由每个省或部门到学校单独招录，单独组织考试。所以说，别看定向选调生都是重点大学毕业生，但是竞争程度比普通公务员考试要小很多。并且，定向选调生在很多地方属于人才引进，除了能够享受正常的职务或者工资待遇以外，还享受一定的人才补贴和待遇，尤其是在提拔干部的时候，会作为参考依据。
03.无论普通选调生还是定向选调生，招录后都要到乡镇工作两年。
普通选调生就是为乡镇招录的，在乡镇上有两年的服务期，服务期满以后才可以调动和交流。定向选调生招录后会分配到省市县各级机关，属于各级机关公务员，但是定向选调生首先要到基层乡镇锻炼两年时间，两年以后才能回原单位工作，这是硬性要求。当然了，也有一些单位要求第一年试用期在原单位工作，试用期满后再到乡镇锻炼。
也就是说，只要是选调生，招录成功以后都会安排到乡镇工作，在乡镇工作期间，具体岗位由乡镇决定，和乡镇公务员没有区别。 欢迎关注中省直遴选，有问题欢迎私信交流。

岗位安排坚持基层导向，注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部
新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到村任职2年，优先安排到省、市扶贫工作重点村。是中共党员的，一般安排担任村党组织书记助理职务；是中共预备党员的，一般安排担任村委会主任助理职务。到村任职期间，履行原选调大学生村官有关职责，按照原选调大学生村官管理方式管理，不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织参加县(市、区)、乡镇(街道)集中性工作，但每年不超过3个月。

大学生村官录用为选调生后安排到原所在乡镇工作，若所在乡镇无空缺行政编制，可就近调剂安排到其他乡镇工作。

每个地区情况不一样，但一般情况会安排在乡镇党政办岗位居多。

省直部门：选调人员报考省直部门时可以直接选择具体岗位。

市（州）职位：由报考地党委组织根据工作需要和编制职数职级空缺情况，结合所学专业、个人特长等安排到下级机关工作（参照公务员法管理机关）。

根据以往的情况来看，学校、专业、分数三个影响因素最大，学校影响你去单位的级别，专业决定你所在的岗位，分数是在大家差不多的情况下优先安排的依据。

同一个学校的学生基本会被打散分配。

1.工作单位: 首先,选调生是由省委组织部统一分配,录用后根据各市县、各单位需求,结合选调生学历及所学专业统筹安排工作单位。 1. 大学本科毕业生:一般安排到乡镇(街道)和县(市、区)机关工作; 2. 硕士毕业生...2.任职说明: 1. 分配到县(市、区)、乡镇(街道)工作:录用后到村任职2年; 2. 分配到地级市、省直机关工作:在录用后或试用...3.报名推荐表: 首先,要注意的是,内容可先在电脑上写好打印出来至院组织部及学校就业指导中心