Question

初入职场，招投标专员和预算员哪个就业前景较好？

Answer 1

招投标专员，一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要负责公司资质、工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部分的编写整理等。性质和文员相似，不过要求更加仔细。技术标和报价部分最后汇总到投标专员这里，你要负责最终的检查、审核、装订等，一点小差错导致废标，那动辄几百上千万的项目可就前功尽弃了。

招投标也算是比较适合女生的一个岗位了，在办公室环境没有那么艰苦，也不像造价那样需要天天加班，比较适合想有更多自由时间的同学，毕竟招投标只需要在开标前忙那么一段时间就行，不需要天天忙，这也是比预算好的地方吧，有张有弛。同时招投标很能锻炼人的交流沟通能力，与甲方、代理、公司的技术部门、预算部门等等，都需要你自己去沟通，如果不喜欢跟别人打交道的话，还是不要轻易选招投标了。

预算员的话就属于技术类人员了，需要不断学习，而且，预算员的工作普遍较多，预算员加班还是很频繁的，头发少，黑眼圈都是标配。还记得公司一个预算主管，四十多岁，头花白的说六十多都有人信。
简言之，缺点很明显，加班是常态，做结算的话，有可能还需要你去现场，同时压力也会比较大，毕竟丢项落项，丢的可都是钱啊。缺点明显，优点也一样明显，钱比招投标多，发展空间很大，到时候有经验了，考出造价师，偶尔接个私活赚点外快，后期收入还是很可观的。
最后，基本上预算员越老越吃香，你学到东西的就是你自己的，这一点比招投标要好很多，招投标活很简单，仔细点就行，活简单，可代替性就高，工作年限上也就没啥优势。

两者的优劣都很明显，想轻松一点，不差钱，就做招投标，想年轻多吃点苦多学习的，还是做预算吧。

Answer 2

招投标专员，一般大公司会设有这样一个单独的岗位，主要负责公司资质、工程业绩申报，负责前期项目跟踪，以及投标过程中商务标书中资信部分的编写整理等。性质和文员相似，不过要求更加仔细。
技术标和报价部分最后汇总到投标专员这里，你要负责最终的检查、审核、装订等，一点小差错导致废标，那动辄几百上千万的项目可就前功尽弃了。
招投标也算是比较适合女生的一个岗位了，在办公室环境没有那么艰苦，也不像造价那样需要天天加班，比较适合想有更多自由时间的同学，毕竟招投标只需要在开标前忙那么一段时间就行，不需要天天忙，这也是比预算好的地方吧，有张有弛。
同时招投标很能锻炼人的交流沟通能力，与甲方、代理、公司的技术部门、预算部门等等。

Answer 3

相对来讲，招投标专员就业前景更好，对于出入职场的人来说，具有更好的发展空间，前景好。

Answer 4

预算员是一个很好的职业，首先对于个人来说，它不像施工员、质检员一样整天跑工地，另外它的含金量比较高，如果不想在原单位干了可以换别的单位，也很好找工作 做预算的话，可能发不了大财，但是应该也比较客观，收入稳定。不仅仅可以在建筑公司任职，还能去事务所、房地产公司、其他甲方单位等，就业面比较宽，以后跳槽的话，会比干施工选择多。 　

Answer 5

出入职场，我认为招标专员和预算专员都还不错，当然做预算的话自己能学到一些东西，能有一技之长，做招标一般的人，学一学都是可以做的，所以我认为最好还是做预算专员比较好。