企业的管理体系包括哪些方面?
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说成体系,那是一大批的管理思想,集合在一起,目的是通过这些管理思想,去管理内部和外部的平衡,达到企业利益的最大化的目标。\x0d\x0a包含:\x0d\x0a1. 企业战略规划\x0d\x0a2. 战略规划分解,指标确定\x0d\x0a3. 项目的开发和执行与落地\x0d\x0a在这么一个大的框架下面,有岗位的设置,岗位的职责制定等\x0d\x0a最后要用管控学习与成才去支持整个体系的落地和达成。
百思特管理咨询
2022-04-27 广告
2022-04-27 广告
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财务管理体系;
质量管理体系
环境管理体系
职业健康安全管理体系
薪酬管理体系;
战略管理体系;
营销管理体系;
风险管理体系;
专业性的食品安全管理体系、等;
其中以质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、专业性的食品安全管理体系等比较通行,可以由第三方的认证机构进行符合性审核确认。
拓展资料:
1、战略目标、经营理念
向员工、消费者和市场亮明身份,让员工、消费者和市场对企业有一个明确的认知和定位。所以战略目标和经营理念是企业规范的化管理的第一个组成部分。
2、程序流程、表格设计
一个现代化企业先考虑流程后考虑部门,流程比部门更重要,流程大于部门。流程的作用是:把企业日常工作过程做一个良好的设计,使常规性的工作能够有条不紊,使突发性的工作能够未雨绸缪。
表格设计的作用是:帮助企业把日常工作做的更加清晰规范,因此表格设计必须做到简明好用、程序配套。更重要的是程序和表格的设计和规范,能够为企业信息化和数字化管理打下非常良好的基础。
3、组织结构、功能模块
明确企业的核心业务流程,核心业务流程确定后,就能够推算出企业需要怎样的组织结构才能支持企业发展战略规划的实现。组织结构确定之后,又需要明确在这个组织结构里的每个功能模块的职责。
4、企业在战略规划确定、目标市场锁定的前提下,用一个什么样的核心业务流程运转,才能最大限度地占有企业的目标市场。
影响企业行为,将直接决定企业运作的功能是否健全。
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