我17年毕业于,毕业后起码有四个工作跳槽非常频繁,基于每个工作了不到半年左右就换了,因为前期非常不?

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清晨在云端
2022-03-18 · TA获得超过2.8万个赞
知道大有可为答主
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一、 自己没有明确的定位和规划

相信有很多工作了几年的人,到现在为止都不知道自己真正喜欢干什么,自己未来的规划是什么。他们选择做现在的工作,也只是为了获取一份薪水能够用来养活自己,至于未来,还是走一步看一步吧。
二、 每次找工作“不严谨”,找到的工作都是坑

找到好工作其实和很多因素有关,而且这个所谓的好工作也是和每个人的个人诉求相关的。想要找到好工作,一方面是和个人的条件有关系,比如:高学历、有价值的证书、以往出名的大公司的背书、很牛的项目经验和个人成绩、行业知名度等;另一方面,找工作也是和运气、面试官的主观判断、行业大环境、你和应聘公司业务的契合度有很大的关系。
而按照二八法则,再结合人才市场的实际情况,其实市场上所谓的好单位是不多的,好单位的好岗位是不多的,求职者中履历很厉害的人也是不多的。虽然说现在的职场竞争已经相对比较公平了,但是通过走关系和走后门找工作的人也还有一些。于是社会上这些本来就不多的好岗位就被一些“二代们”、优秀的求职者给抢走后,大部分的履历相对一般的求职者就只能被大部分不那么好的单位给录用了。
重庆新华电脑学校
2022-03-17 · 学动漫、设计、电竞、电商、短视频、软件等
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重庆新华电脑学校隶属于新华教育集团,经重庆市人力资源和社会保障局审批成立的重庆地区大规模IT人才教育基地。是国家信息化教育全国示范基地,中国IT教育十大影响力品牌学校。
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你换工作是基于什么原因呢?频繁跳槽对未来发展不利,如果技术不够或学历不够,可考虑提升充电,做一个自己的职业规划
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