生产效率提升从哪些方面开展?

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高能答主

2022-03-05 · 用力答题,不用力生活
知道大有可为答主
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如下:

1、消除车间浪费,提升生产效率

生产现场所谓的浪费,就是降低生产效率的各种要素。通过行动方案,对现场诊断,降低等待的浪费、搬运的浪费、不良的浪费、动作的浪费、加工本身的浪费等,确立生产运营管理的效率损失的真正原因。

2、降低计划性损失,提升效率

计划是连通团队的关键,计划是行向目标的诺言,计划是交流沟通的工具,计划是实现成功的保证,通过产销会议:确保生产与销售密切的配合,使产品的质量、产能等不断的提高,以最合理的生产效率,获得最大的效益。

3、生产管制运作,相互配合,避免等待

生管部自接单后,要动员全体人员对所安排的计划要全力完成。做到不变更计划,各相关部门主动和积极配合。要做到管理人员主动参与物料跟催,定期查看;仓储管理领发料的合理运用;快速换线等。

4、运用绩效指标改善法,提升效率

通过DTD、首次合格率、设备综合效率、生产排程达标率等指标,去不断分析为什么不能达到生产效率目标的原因。

5、用MES系统实现工厂可视化管理

制造企业通过MES系统能全程监控车间现场工作,实现生产信息透明化、制造过程协同化、数据采集自动化、削减不会产生附加值的活动等,能有效推动工厂的运行,提升现场效率,减少在制品,降低制造成本

提高效率理念

1、 提高生产,制度先行。首先,企业必须建立完善的生产制度,以确保生产有章可循。

2、 生产状况,定期反馈于相关部门,由相关部门及时了解并快速调整生产计划。可以通过工作结果定期反馈机制进行保证落实。

3、 对人对事,奖罚分明。俗话说“一分耕耘,一分收获”,生产效率高的员工理应获得应有的奖励。在一些公司存在这样的现象,业绩好的员工要承担更多的工作,而业绩差的员工反而承担较少工作或较容易的工作,这样肯定会打击优秀员工的工作积极性。

4、 工具与技术,双重优化。为员工提高生产效率提供客观条件:工装夹具。即便是一流的员工,没有必要的工装夹具,也难以达到高效率。

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