Question

面试时明明带了简历，为什么还要填写一份？

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Answer 1

因为一般情况下你自己带着简历，可能是在网上下载下来的模板，然后按照上面的格式填写的，很多人都是在网上去打印这种版本。但是对于企业来讲，他可能需要的并不是这样的信息，他会通过自己需要的信息模块再建立一个标准的模板。如果你们两样东西是不一样的，那么自然就会让你再填写一份了，因为他们需要得到的信息是不一样的。

 

而且如果这个人面试成功了的话，那么他的一些资料也是要报告给上级一层一层的审批的，他们也同样需要去查看简历，如果你的表格上面没有这样的一个标准格式，需要另外附带一个表格就会比较的麻烦。如果直接用他们内部企业的标准简历表格，再加上批审的模板，那么是比较的方便一点的，对于他们的领导和员工来讲都是特别方便的一种操作。

 

有一些信息是我们在网上选择的简历上面没有的，比如说前面孤独的联系方式，还有一些履历的真实信息，以及你的一些背景等等。像这样的情况下，一般在网上的那些模板里面是不复存在的，所以 HR在面试你的时候，会要求你重新填写一份，其实就是为了能够得到一些最准确的信息。

 

企业之所以要求这样做，肯定是有他们的一些原因的，并不需要过多的猜测，毕竟这上面也没有太多的隐私问题。你最基本的一些信息，比如你的工作经验呀，你的年龄啊，你的学历啊等等这些肯定都是要知道的，他们是有权利知道的，不然的话人家又怎么可能对你进行筛选呢。其实这也不是特别麻烦的一件事情，如果能够配合的话，我觉得还是配合一下比较好，方便自己也方便他人。

Answer 2

面试官也是为了看你在填写简历的时候的态度，也是为了让上级看你的基本情况，也会通过这份简历来评估你的整体能力，也会看你的职业素养怎么样。

Answer 3

因为这份简历是要留在公司的，而且也是方便能够跟他们跟你联系的。而且他们也害怕，你的这份简历已经不是特别新的。

Answer 4

因为这个公司简历的话，他们公司也要留存一份的，所以的话，你就算带了简历，他们也要填一份