给同事发微信时,经常不回复是什么意思?
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不要问是什么意思了。你停一段时间不给她发微信,再看看她可主动给你发微信,答案就出来了!
第一,看到了,觉得应该当面给你回复为妥。第二,同事忙着呢,没顾上看。第三,或者最近心情不好,不便让其他人打扰。总之,不要用自己的标准去衡量别人。
同事之间,有话则长,无话则短。天天见面,实在有事,微信说不清楚,那就电话,实在不行,第二天上班,有话直说。没必要想太多。
做人最重要的是有自知之明。
不应该是同事,应该你是男的,给女孩发没有回复对吧,这种问题很明显了,你喜欢人家,人家不喜欢你
先把你们关系说清楚。有太多种解释了。
但是总归一句话:别人就不爱鸟你,你在别人眼里,啥也不是。
这种情况再现实中很普遍的,没什么大不了。
给同事发微信,经常不回复,个人总结了一下,有以下几种情况。
其一,两位同事之间关系不怎样,人家不回复是正常的,特别是平级之间。
其二,同事也许比较忙,或者说是一个大忙人,没来得及回复。
其三,同事根本就不怎么关注微信消息,把微信消息设置了。
其实原因还有很多,这里就不一一列举了。
总结一下,如果同事之间发微信,正确的做法是最好能及时回复,当然这要看两人之间的熟识程度,即使不能及时回复,那也要抽个时间尽快回复才对。
发微信这位朋友,你也要多从自身找原因,是不是发微信的时间不对,不是特别重要的事,没必要动不动就发微信,实在有紧急的事那就打电话吧,这不更好,除非同事把你拉黑了,电话一般还是会接的,除非打电话的时间实在不对就是了。
以上为个人观点,欢迎吐槽留言![祈祷][祈祷][祈祷]
第一,我认为你同事对你不怎么感兴趣,对你的爱理不理的态度,是不是你在什么地方“得罪”她,或者是你做了什么事情触碰到她的底线?
第二,你们工作上面是否有竞争关系,你的到来对她来说是一种威胁,她对你怀有抵触情绪。
第三,她个人自身原因,在职场上没学会如何与人沟通交流。这类人由于自身性格偏内向,不太擅长与人交流,在工作上容易处于“孤军奋战”状态。
第四,人与人之间相处之道是讲究磁场,你们两个人磁场不对,没有必要强行去改变。
一看你发的什么内容了。如果是工作上的事,我想人家一般会回的,除非对方不用微信。如果不涉及工作,人家回不回是自己的权力,而且你很可能已经影响到人家的生活,不告你骚扰就不错了。
二是你发的时间。如果你老在人家休息的时候或者工作的时候发,你让人家怎么回你?
三是也许人家把你拉黑了,根本不希望搭理你。
第一,看到了,觉得应该当面给你回复为妥。第二,同事忙着呢,没顾上看。第三,或者最近心情不好,不便让其他人打扰。总之,不要用自己的标准去衡量别人。
同事之间,有话则长,无话则短。天天见面,实在有事,微信说不清楚,那就电话,实在不行,第二天上班,有话直说。没必要想太多。
做人最重要的是有自知之明。
不应该是同事,应该你是男的,给女孩发没有回复对吧,这种问题很明显了,你喜欢人家,人家不喜欢你
先把你们关系说清楚。有太多种解释了。
但是总归一句话:别人就不爱鸟你,你在别人眼里,啥也不是。
这种情况再现实中很普遍的,没什么大不了。
给同事发微信,经常不回复,个人总结了一下,有以下几种情况。
其一,两位同事之间关系不怎样,人家不回复是正常的,特别是平级之间。
其二,同事也许比较忙,或者说是一个大忙人,没来得及回复。
其三,同事根本就不怎么关注微信消息,把微信消息设置了。
其实原因还有很多,这里就不一一列举了。
总结一下,如果同事之间发微信,正确的做法是最好能及时回复,当然这要看两人之间的熟识程度,即使不能及时回复,那也要抽个时间尽快回复才对。
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第三,她个人自身原因,在职场上没学会如何与人沟通交流。这类人由于自身性格偏内向,不太擅长与人交流,在工作上容易处于“孤军奋战”状态。
第四,人与人之间相处之道是讲究磁场,你们两个人磁场不对,没有必要强行去改变。
一看你发的什么内容了。如果是工作上的事,我想人家一般会回的,除非对方不用微信。如果不涉及工作,人家回不回是自己的权力,而且你很可能已经影响到人家的生活,不告你骚扰就不错了。
二是你发的时间。如果你老在人家休息的时候或者工作的时候发,你让人家怎么回你?
三是也许人家把你拉黑了,根本不希望搭理你。
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