为什么进工厂打工的年轻人越来越少了?
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进工厂打工的年轻人越来越少的原因可以从多个方面分析:
首先是,薪资低、工作环境差:相较于其他行业,工厂的薪资普遍偏低,而且工作环境也较差。在工厂工作,需要承受较高的劳动强度和较低的工资待遇,这使得年轻人不愿意进入工厂工作。
再一个是,保障缺失:一些小作坊或小工厂在保障方面存在问题,如不按时发放工资、不缴纳社保等,这使得工人的权益得不到保障,也增加了年轻人对工厂工作的疑虑。
还有,职业发展的限制:在工厂工作往往难以获得职业技能的提升和职业发展的机会,这使得年轻人在长期发展的角度上不愿意选择工厂工作。
综上所述,进工厂打工的年轻人越来越少,与薪资低、工作环境差、保障缺失、社会观念和舆论的影响以及职业发展的限制等多方面因素有关。
为了解决这个问题,很多企业都进行了数字化转型,不光是为了企业的发展,更是为了补全因招工难带来的问题。
首先是,薪资低、工作环境差:相较于其他行业,工厂的薪资普遍偏低,而且工作环境也较差。在工厂工作,需要承受较高的劳动强度和较低的工资待遇,这使得年轻人不愿意进入工厂工作。
再一个是,保障缺失:一些小作坊或小工厂在保障方面存在问题,如不按时发放工资、不缴纳社保等,这使得工人的权益得不到保障,也增加了年轻人对工厂工作的疑虑。
还有,职业发展的限制:在工厂工作往往难以获得职业技能的提升和职业发展的机会,这使得年轻人在长期发展的角度上不愿意选择工厂工作。
综上所述,进工厂打工的年轻人越来越少,与薪资低、工作环境差、保障缺失、社会观念和舆论的影响以及职业发展的限制等多方面因素有关。
为了解决这个问题,很多企业都进行了数字化转型,不光是为了企业的发展,更是为了补全因招工难带来的问题。
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以前很多年轻人都是跑到发达地区去打工,那个时候能够去外面打工,比在家里面种田真的是好很多。对于那个年代的普通人来说,能够去工厂里面打工能够赚到钱,就是非常好的出路,不管在工厂里面打工多么辛苦,很多人还是愿意坚持下来的。那个时候的工厂主要是以劳动密集型的工作为主,也就是只要你是个正常人,稍微经过一点培训,就能够完成相应的工作,相比于今天的工厂里面的一些岗位来说,技术含量真的是低不少。二、现在就业机会多,进厂打工不是唯一的出路,很多人有了更多选择经过几十年的发展,我们的经济社会得到了极大的发展,在社会上面找工作,也不仅仅是去工厂里面打工,还有其他更多更好的工作岗位,这也就让现在的普通人有了更多发展自己的机会,也有了更多的选择。现在社会上面的工作岗位,除了去工厂里面打工,还有很多工地的岗位,还有很多写字楼里面的岗位,还有其他很多教学科研的岗位,这些岗位给普通人更大的希望,同时也能够获得更高的薪酬。还有一个很重要的地方,那就是现在教育逐渐开始普及起来,以前八九十年代想要上大学是很难的,但是到今天去大学里面读书,已经是一件稀松平常的事情。只要你自己稍微认真学习一点,考到高中或者是中专里面去读书,那么最终最少也有一个大专的院校可以读,这比上个世纪八九十年代那个时候读书的竞争,真的是要小很多了。对于这些大学毕业生来说,大部分的大学毕业生是不愿意去工厂里面打工的,他们更想的是在办公室里面吹空调,在办公室里面开展相应的工作,或者是做其他一些脑力型的活动,不太愿意去工厂里面做一些体力型的工作。三、大部分工厂不缺工人,缺的是熟练的技术工人很多人可能觉得现在工厂里面比较缺工人,其实这句话是不完全准确的,工厂里面缺的并不是普通的工人,而是缺非常熟练的技术工人。对于现在的工厂来说,其实他们工人数量是足够的,尤其是普通岗位的工人数量一点都不缺,因为我们毕竟是人口大国,年轻人也非常多,普通人也非常多。但是对于现在很多工厂来说,他们缺熟练的技术工人,因为工厂发展到今天,很多生产技术都已经比较先进了,如果你不掌握一定的技术,很难完成相应岗位的工作。想要成为一名熟练的技术工人,有三种比较好的方式,首先第一种方式就是去读中专或者大专,从这些学校毕业以后,到工厂里面打工,逐步成长起来成为一名熟练的技术工人,这些工人的工资其实一点都不低。第二种方式就是去读各种职业技术学校,在这些职业技术学校里面专门学习一门技术,学会这门技术以后,再到工厂里面打工,就可以到技术岗位上面工作。第三种方式就是初中毕业以后,直接去外面打工,跟随工厂里面的一些老师傅学习相应的技术技能,这种方式也可以成员工。
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